公平与效率的一般研究

本文从行为学、社会学和经济学的角度分别研究公平与效率的关系及其选择。通过分析,提出了效率与公平共同提高的路径－以效率的提高来推动公平的提高,即以生产最优和消费次优的统一来评判。     

辽宁省城镇职工养老保险财政支付风险及对策研究

在老龄化趋势不断加剧的背景下,辽宁省城镇职工养老保险收支缺口有逐渐扩大的趋势.本文在分析辽宁省城镇职工养老保险制度运行现状及问题的基础上,通过对城镇职工养老保险实际缴费率、平均替代率及城镇职工平均工资增长率等参数指标的设定,对截至2050年的辽宁省城镇职工养老保险收支缺口进行了测算和分析,并估算出财政支出风险的临界值.测算结果表明,单纯依靠财政补贴不能弥补每年城镇职工养老保险收支缺口,应通过推进养老基金全国统筹等多种方式来保证城镇职工养老保险制度运行的可持续性.     

对外直接投资的实现途径及其选择

跨国购并与新建投资是对外直接投资的两种可相互替代的实现途径，各有其特点。在选择对外直接投资的实现途径时，除运用成本效益分析方法外，更应考虑对外直接投资的直接目标。此外，还应考虑企业因素、行业因素和国家因素等。     

阿根廷养老制度改革研究

本将研究改革前阿根廷养老保险制度存在的问题、缺陷及导致这些问题和缺陷的原因；分析阿根廷养老保险制度从现收现付制向多支柱体制改革的做法，即建立两级养老保险体系。以国家社会保障局为中心的第一级体系和以雇员缴费为中心的投资私人养老金制度；阿根廷保险管理机构施政的一般措施，以及提高养老保险统筹层次对经济运行有关方面的影响。     

企业业绩与对外直接投资关系研究——基于辽宁省的数据检验

为了保持和提高经营业绩,许多企业实施对外直接投资战略。本文利用辽宁省的数据,对省内国有及规模以上非国有工业企业业绩与对外直接投资之间的关系进行了协整检验和因果关系检验。结论认为,辽宁省企业对外直接投资主要受短期业绩推动;辽宁省企业对外直接投资能够促进自身长期业绩的提高;为了降低或消除短期业绩波动给企业对外直接投资所带来的风险,辽宁省政府有关部门应完善相关扶持政策。     

绩效评价指标的选择

本文在分析已有成果的基础上,补充了一些绩效评价指标,按指标属性归纳分类,对选定的36个绩效评价指标逐一界定,并运用层次分析法最终选定4个绩效评价指标,提出了一套比较简捷的选择和计算方法来确定公司绩效分类.     

对外直接投资与国内产业空心化

本文针对一些西方学者关于美国、日本对外直接投资导致国内产业“空心化”的观点,提出了不同的见解。首先, 第一、第二产业比重下降, 第三产业比重上升是一国产业结构演进的一般规律, 与对外直接投资无关; 其次, 一国的对外直接投资规模巨大与贸易逆差并无直接联系; 第三, 对外直接投资增强了投资者的国际竞争力; 第四, 对外直接投资对一国的就业机会影响甚微。总之, 对外直接投资为投资国和对外直接投资者带来巨大利益, 而不会导致国内产业“空心化