强制保险未来发展趋势及启示

强制制度是指依据法律规定因从事特定活动而可能承担赔偿责任的主体必须具备责任保险的法律制度。强制保险某种意义上表现为国家对个人意愿的干预,其范围是受严格限制的。各国现有的强制保险大多属于责任保险,如：机动车交通事故责任强制保险、     

中国平安 迈向人力资源经营

中国平安从1988年创立最初单一的财产险公司,发展到现在保险、资产管理（信托、证券、资产管理）、银行三大业务并进,人力资源的高起点和对业务的有力支持功不可没。中国平安保险（集团）股份有限公司现有员工6万多人,30万销售人员,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金     

通过绩效管理实现可持续经营

2008年第三季度,国际金融市场动荡加剧,全球经济增长明显放缓,国内资本市场深度调整.置身复杂和严峻的经营环境,平安的投资收益下降明显,富通集团股票投资减值准备的计提对集团净利润产生重大影响,但各项主营业务依然保持稳定发展的态势.     

领导干部自然资源资产离任审计责任界定探析

领导干部自然资源资产离任审计是国家审计的一个新领域,也是我国全面推进生态文明建设的重要举措。《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》和《领导干部自然资源资产离任审计规定(试行)》等文件明确要求审计要界定责任、强化问责。但我国有关地方政府和自然资源、环境保护等主管部门自身法律责任的法律条款少且还停留在合规性阶段,环境污染特有的复杂性、流动性、时滞性等特性,使领导干部自然资源和生态环境保护的履职责任难以界定。可通过提高相关立法的科学性和系统性,完善绩效考核评价体系,提高区域环境评价水平等方法提高领导干部自然资源资产离任审计责任界定水平。     

构建新的文献资源平台 提升高校办学活力

文章通过对我国高校文献资源建设存在的问题进行分析 ,指出影响文献资源优化配置的内在和外在因素 ,提出构建文献资源平台的新思路和方法。     

我国养老金改革转轨成本支付方式选择

我国最近一次明确方向的养老保险制度改革始于1997年7月，改革框架是建立以社会统筹与个人帐户相结合为标志的“统帐结合”养老保险体制，即现收现付制和完全基金制的混和。改革至今，由于始终没有明确的转轨成本支付安排，使隐性养老金债务。通过个人帐户名义的累积(即“空帐”问题)而显性化、刚性化，这将放大日后的财政给付风险，养老金改革也将难以为继。因此下一步的改革需要重新审视通过设立空帐来消化转轨成本这一方式。     

强制保险的未来发展趋势及启示

强制保险制度是指依据法律规定因从事特定活动而可能承担赔偿责任的主体必须具备责任保险的法律制度。据学者考察，早在1912年挪威就施行了机动车损害赔偿责任保险的强制化，紧接着，丹麦（1917年），新西兰和瑞典（1929年），英国（1930年）、瑞士（1932年）和德国（1939年）也实现了该保险的强制化。     

股权激励对董事会及TMT团队经营绩效差异研究——基于中小企业板上市公司面板数据的分析

文章以深圳中小企业板上市公司2005~2007年有关数据为样本,对中小企业板上市公司的董事会成员及高层管理团队(TMT)成员股权激励与绩效的相关关系进行了实证检验,对二者的激励效果进行了对比研究.研究结果表明,董事会及TMT成员的股权激励与绩效均呈现显著的正向相关关系,且对TMT的激励效果显著强于对董事会的激励效果,故企业应加大对TMT团队成员的激励,以提高激励效果.研究结果还显示,董事会及TMT股权激励与绩效均存在显著的四次相关关系,同时还求出了对董事会和TMT股权激励的持股比例的拐点.     

农民工医疗保险的存在问题与解决途径

在建设社会主义和谐社会形势下。近年来，国家加大了对在城市就业农民工的社会保障力度，开始筹划对农民工实行全方位的社会保障措施。劳动和社会保障部办公厅于2006年5月16日颁发《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》（以下简称《通知》）.