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跨国公司研发机构对本土创新主体的挤出效应 总被引:1,自引:0,他引:1
跨国公司在华研发投资的增加改变了我国技术创新系统要素结构和系统内部诸要素之间的竞争状态。通过构建跨国公司参与下的我国技术创新主体竞争关系模型,探究双方对有限科研资源和市场资源的争夺态势及其演变规律和挤出效应大小,认为重新构筑实力型企业发展范式,推动本土企业竞争实力提升是避免或减少跨国公司挤出效应的根本所在,政府制订执行政策与法律法规的能力是引导规范两主体竞争、减小跨国公司挤出效应的基本保障。 相似文献
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基于顾客满意度的企业业务流程优化模型研究 总被引:2,自引:0,他引:2
顾客满意度已经成为评价企业经营绩效的重要指标。依据顾客满意度来再造企业内部的经营管理是企业界面临的迫切问题。质量功能展开,也称为质量屋,能够将顾客满意度与企业运营过程的优化系统结合,是一种有效的企业过程优化方法。以质量屋为基本原理,确定基本因素,采用分层序列法构建基于顾客满意度的业务流程优化模型,不失为一种科学有效的企业过程优化方法。 相似文献
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本文以金融发展与经济增长相关理论为基础,运用协整分析和Granger因果检验,对1986-2007年江苏省农村非正规金融与农村经济增长的关系进行研究.结果显示,二者存在长期稳定的正向关系.在促进农村经济增长方面,非正规金融略低于正规金融.因此,非正规金融并不是一种效率低下的制度安排.在此基础上本文提出了规范农村金融发展的政策建议. 相似文献
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王凤霞 《中国乡镇企业会计》2013,(12):111-112
成本效能是指企业通过成本的消耗所形成的价值与所付出的成本之间的比值,成本效能分析是对企业成本使用效果进行衡量的基本指标。本文对成本效能分析基本概念进行简要的介绍,并对成本效能分析在作业成本管理中的运用进行分析,探讨成本效能分析对企业成本控制的意义。 相似文献
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随着企业经营环境的变化,企业界不断创新出各类先进管理模式,这些先进管理模式的集成性、系统性、匹配性特征决定了其极大的优越性。企业实施先进管理模式的动力取决于决策者、绩效的改善目标、其它企业的榜样作用及竞争压力。其中决策者的经营理念、价值观、风险意识不仅直接影响实施动力,而且还通过其它要素间接影响实施动力。 相似文献
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中小企业人力资源管理中的激励问题 总被引:1,自引:0,他引:1
激励是中小企业人力资源管理的重要组成部分,也是中小企业人力资源管理中的薄弱环节。本文客观地分析了中小企业人力资源管理中激励机制不完善的主要表现,并指出激励在中小企业人力资源管理中发挥着重要作用,因此,中小企业管理者应学会运用激励的手段和方法激发和调动人力资源发挥出最的大的功效。 相似文献
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思想政治工作是党的优良传统和工作优势。企业思想政治工作是实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、调节情绪、提振精神的一项基础性工作,是企业党的工作的重要组成部分,也是企业企业管理的有机组成部分,而管理又是企业发展的永恒主题。社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作出现了前所未有的新问题、新挑战。如何实现思想政治工作和企业管理的结合成为摆在我们面前的重大难题,需要探索二者融合的方法和技巧。 相似文献
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低压断路器在电路中除起控制作用外,还具有一定的保护功能,如过负荷、短路、欠压和漏电保护等。现主要对低压断路器的性能及其选择进行分析。 相似文献