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在新世纪新阶段,大力加强党内民主制度建设,使党内民主有新的较大发展,是从严治党,保持党的先进性以及加强执政能力建设的迫切需要。从进一步推进党内民主建设的战略要求来看,实现党内民主制度化的任务仍然非常艰巨。认为,应着重从党内民主选举、决策、管理以及监督等方面入手进行制度创新。 相似文献
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一、地位与问题中小企业在地区经济中占有举足轻重的地位。它们中有相当一部分是地方国有企业,是地方财政的主要来源。以上海市黄浦区为例,形成该区主要地区经济特色的商业、饮食服务业以及地区工业中的服装、食品、电子、电机等支柱行业中,中小企业都占有很大的比例,许多企业早已成为同业中的支柱和骨干。不仅如此,中小企业还是该区名特企业和品牌产品的主要载体。在该区曾被命名的115户"名、特"商业企业中,中小企业要占到总数的98%;1993年被国内贸易部命名的区属113户老字号企业中,中小企业要占总数的96.5%。再从中小企业的经济扩张能力看, 相似文献
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一提供证券信息并进行投资咨询是证券投资咨询业的传统业。目前,随着证券投资咨询业的迅速扩容,业内竞争日趋白热化。据笔者了解,除山东神光、万国测评等少数几家证券投资咨询机构的传统业务略有赢余外,大部分咨询机构的主业不能自保,若单纯依靠信息服务与投资咨询业务的收入,许多公司将难以为继。笔者认为,咨询业主业发展艰 相似文献
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隐性合同、内生信任和人力资本 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在隐性合同理论基础上,通过引入信息的部分传递机制,考察内生信任因素对人力资本积累的影响,解释了现实经济中低端劳动力市场上普遍存在的低工资和短期劳动合同现象.构建的基准模型表明,厂商内部的信息传递机制本是一种有利于人力资本积累的内生机制,它在保护工人利益和稳定劳动关系方面有着积极的意义.但基准模型的结论在现实中并不存在,拓展模型解释了原因,因为当把工人的不信任程度通过效用函数引入模型后,厂商的短期合同倾向是对工人不信任的最优反应,由此认定劳动雇佣关系中的低信任度是造成低端劳动力市场上短期合同、低工资和低人力资本积累的一个重要原因.使用上海市建筑业农民工的相关数据进行数值模拟,我们发现拓展模型能够较好地拟合现实.因此,从多方面探索劳动者和企业之间互信互惠的合同模式,对培育平等就业环境、保障劳动者权益、促进人力资本积累及建设和谐社会均有着重要意义. 相似文献
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供应链管理是一种先进的管理思想。在军队采购制度改革的新形势下,我军后勤管理领域应借鉴供应链管理的先进思想和理念,积极协调各部门,改进业务流程,以提高军用物质的保障效益。本文在分析供应链管理内涵及在我军后勤管理领域应用供应链管理的必要性基础上,提出了基于供应链管理的军队后勤管理对策及建议。 相似文献
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分权式改革为什么能成为经济持续快速发展的动力源泉呢?西方分权理论给出了解释。本文回顾了六个著名的分权理论:公共产品层次性理论、最佳职能配置分权论、俱乐部理论、最优分权论、分权误识理论和奥茨分权定律。 相似文献
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在创新获利研究中,独占性问题一直占据重要地位,但现有文献对于独占性机制的内部机理以及独占性如何影响商业模式设计并没有系统、深入地研究。针对这一现象,以江苏省200家典型双创企业为样本,运用SEM软件对知识产权保护机制、商业秘密机制、互补性资产占有机制以及提前期机制四种独占性工具与独占性间关系进行验证性因子分析,并对独占性和商业模式设计进行路径分析。研究结果表明:独占性的形成主要受企业独占性工具使用情况的影响;对于技术创业企业而言,不同的独占性会导致不同的商业模式设计。在新技术市场化过程中,根据企业自身的独占性能力进行有效的商业模式设计,可提升企业创新获利能力。 相似文献