计划生育之于中国社会的发展浅析

中国是目前世界上人口最多的国家,据2010年全国第六次人口普查的结果显示,中国人口数为1370536878人,再加上0.12%的人口漏登率,中国的总人口大致已达到了14亿,占了世界人口的五分之一多,居于世界首位。人口的急剧增加带来了一系列社会问题,这些问题制约着中国经济社会发展的方方面面。因此,自上世纪七八十年代开始,政府推行实施计划生育政策,以此来有效控制中国人口的增长。这一政策是社会主义初级阶段的基本国策,它以可持续发展为理论基础,以科学发展观为指导,决定着中国社会发展的节奏,同时影响着经济社会的发展程度,对人口自身的发展和经济社会的发展都产生了积极的作用。因此,它的实施对于中国当前的发展来说,至关重要。     

油田安全生产工作中科学发展观的体现

石油行业的发展推动着国民经济的增长,由于油田作业通常处于多变、恶劣的地理环境,同时又需要较为高超、先进的施工技术,因而若想保证油田安全生产面临着很大困难,新时期"科学发展观"指导思想的提出,无疑有助于油田企业生产管理能力的进一步提高。本文通过诠释"科学发展观"指引下的油田安全生产工作的含义,由此阐述了油田安全生产工作中"科学发展观"的应用体现,以便给予广大石油企业更多的启迪与帮助,有效提升油田安全生产管理的能力水平。     

论如何以科学发展观引领企业管理创新

本文首先对企业管理进行阐述，说明我国现代企业管理的基本状况，指出了企业管理中存在的问题并提出现代企业管理创新的必要性；文章的第二部分对科学发展观进行了详细说明，探讨了科学发展观对企业的管理的指导意义；文章的第三部分仔细探讨了如何以科学发展观引领企业管理的创新，作者认为，科学发展观可以对企业管理理念、管理方法、管理范围和管理主体的创新加以指导；最后，作者总结了科学发展引领下的企业管理的变化，希望本研究能够为企业管理的创新提供帮助和建议。     

浅析思想政治工作建设在构建和谐公路管理环境中的作用

随着我国社会的进步以及经济的发展,公路建设取得了巨大进展,尤其是在国家大力推进构建社会主义和谐社会的进程中,作为社会交通公共产品的公路更是发挥着相当积极的作用。本文通过分析和谐社会构建过程中加强思想政治工作对公路建设的重要作用,探讨了和谐公路管理环境的主要内容与构建意义,对以后公路管理工作提供参考。     

关于构建以人为本的企业管理机制的思考

以人为本是科学发展观的主线，也是企业管理的根本要求和核心理念。因此，我们应在企业管理实践中构建以人为本的企业管理的有效途径和方法，必须以“人”的管理和使用为根本，以打造特色的企业文化为核心，在增强企业发展的原动力、企业核心竞争力、企业凝聚力和企业创新能力上下功夫。     

论科学发展观在高职教师参与科研工作中的运用

高职教育的发展，要求高职教师不仅仅是知识的传递者，还必须是知识的创造者，因此，高职教师参与科研工作既是时代的要求，也是自身发展的需要。科学发展观为高职教师参与科研工作提供了方法论上的指导，具有重大的实践意义。     

关于深化老年“亲情服务”的思考

目前,油田、社区一方面仍处在改革交叉推进、矛盾交织时期,另一方面,离退休职工队伍将进一步壮大.仅仙河社区管理中心离退休内退职工已占社区中心职工总数的30%强.老年队伍思想是否稳定,行为是否积极,不但直接关系到每个家庭,而且直接影响在职职工队伍的稳定,影响着社区、油田的稳定、改革和发展.切实深化亲情服务,做好老年工作,稳定老年队伍,不仅是“坚持以人为本,共创和谐社会,认真落实科学发展观”基本国策要求,更是油田、社区老年工作健康发展的保证.     

基于开放性视角的科学发展观探究

作为推进我国社会主义现代化建设必须遵循和贯彻的重大战略思想,科学发展观具有鲜明的开放性。其开放性具体体现在向马克思主义的开放,向中国特色发展理论的开放,向中国传统文化的开放,向国外发展理论的开放,以及向实践和未来的开放等方面。开放性是保证科学发展观科学性的关键,深入探讨科学发展观的开放性,有助于进一步在实践中贯彻落实科学发展观。     

新型城镇化背景下村镇规划方案设计思路

推进社会主义村镇规划把全面建设小康社会的难点重点、科学发展观的着眼点、构建和谐社会的着力点结合起来,不仅是促进村镇经济社会全面发展、全面建设小康社会的客观需要和迫切要求,而且是解决当前经济社会发展突出矛盾和问题的应对之策,是保持国民经济平稳较快发展的长久之计。为此,针对当前我国村镇规划编制存在的问题,针对性的提出解决对策。     

对科学发展观和医院文化建设的思考

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则①。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天,医院文化作为医院核心价值的体现,成为竞争的焦点,构建和谐医患关系的重要因素。本文强调医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,分析当前医院文化建设存在的问题,并对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考,提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文化建设,从坚持以人为本、倡导高尚医德、完善文化制度、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。