中国上市公司经理人报酬激励强度实证研究

我国国有企业改革始于1979年,经历了1979～1982年的扩权让利,1983～1986年的利改税,1986～1991年的承包责任制,1992～1993年试行股份制和1994年建立现代企业制度、进行企业制度创新等阶段,取得了令人瞩目的成就,但国有企业效率问题并没有从根本上得到解决.随着企业改革的深入,现代企业制度的逐步建立和完善,人们认识到,缺乏对企业经营管理者的有效激励和约束,是国有企业效率难以根本改善的重要原因.     

提升电视民生新闻引导力路径分析

随着社会经济的发展,电视节目也日渐多样化,电视民生节目应运而生,且日益发展繁荣。本文将从电视民生新闻栏目与日俱增的背景与引导力的把握两个方面论述。