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《经济师》2019,(9)
人力资本的增加优于财务资本的增加。企业管理的核心是人力资源的开发和管理。薪酬管理是现代人力资源管理的重要组成部分,对企业保持竞争优势起到非常重要的作用。员工的收入既是对其过去工作业绩的肯定和补偿,也是对其未来工作报酬的预期。注重人力资源管理制度的创新,不断优化薪酬管理体系,才能占领人才市场的制高点,最终赢得市场和服务的竞争优势。文章对A企业的薪酬体系进行了设计,着重阐述了现代企业薪酬管理创新优化的对策。通过对调查结果的分析探讨了A企业在薪酬管理上存在的问题,运用薪酬管理的相关理论,对薪酬策略、薪酬结构进行调整,重点建立以岗位定薪的薪酬制度,构建更加科学合理的企业薪酬管理体系。 相似文献
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截至2012年底,中国60周岁以上的老年人口已达1.94亿,2020年将达到2.43亿人,2025年将突破3亿人。2013年,我国养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本保险总收入3.5万亿元,基金结拿(结存)总计达到4.5万亿元……面对一系列令人亦喜亦忧的数据,掌握社保基金安全密钥成为管理者们必修的课程。 相似文献
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<正>发展过程中必须处理好"坚守"与"创新"的辩证关系:坚守中创新,创新中坚守。守护行业发展的"大本营";在此基础上,通过持续创新,加速企业发展,实现行业领先。《物业管理行业发展报告》显示,当前我国物业管理的内外部环境和自身运作模式正在发生深刻变化,随着行业发展所依托的社会、经济、法制、市场环境的变化,物业管理正呈现提档升级的多元化发展态势。 相似文献
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本文首先对企业政工工作的价值取向进行了简要的解析。之后,文章介绍了企业政工工作实践路径构建思路,主要包括:加强政工工作内涵挖掘,提高也政工工作人员积极性;加强正确理想信念教育,提高政工工作人员职业道德;紧密联系企业生产实践,不断提升政工工作价值。 相似文献
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目的探讨不同干燥方式对葛根提取物药剂学性质的影响。方法采用喷雾、微博及真空三种方式,分别对葛根提取物做干燥处理,认真观察三种干燥方式对葛根提取物造成的影响,并对每种干燥方式所干燥的葛根提取物的药剂学性质进行分析,然后将三种干燥方式所得的资料做对比。结果通过详细观察与分析后发现,采用微波方式进行干燥,可有效提高药物的溶解性,而且经过干燥后的药物吸附性小;采用喷雾的方式进行干燥,干燥后的药物每个颗粒都十分光滑饱满;而采用真空的方式进行干燥,经过干燥后的药物,具有很强的粉末流动性。结论采用不同的干燥方式,进行葛根提取物的干燥,其后所得产物物理性质都不同,其中,采用微波的方式进行干燥,可在一定程度上加快葛根提取物的释放速度,且物理学性质良好,因此,微波干燥葛根提取物的方式值得推广。 相似文献
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2014年以来我国政府引导基金规模呈现爆发式增长,与此同时,引导基金资金闲置问题也尤为突出,引导基金对产业基金及实体经济发展的贡献都不甚理想.我国长期以来注重引导基金形式引入,轻视地域视角下引导基金设立的经济背景及内生治理机制的创新是政府引导基金引导效率弱化的重要原因.当前我国政府引导基金已进入规模扩张和制度创新并举新阶段,本文从引导基金设立基础和内生治理机制两个维度对辽宁省政府引导基金发展过程中存在的问题进行解构,并提出对策建议,以期对政府引导基金的制度创新提供参考. 相似文献
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近年来,上市公司以净资产出资设置子公司的情况屡见不鲜,相关资讯网站上均可查看到紫光古汉(000590)、西王食品(000639)、荣华实业(600311)、山东如意(002193)这些先行案例,本文拟以笔者所在的一家上市公司以净资产出资设立子公司涉及到的几个相关问题进行解析。 相似文献
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