知识的增长与组织结构的变革

本文从哈耶克、詹森与麦克林对组织设计的经典框架出发 ,认为他们得到“组织设计的关键是知识与决策权的匹配”这一结论的前提是组织内知识存量是既定的 ,在他们看来只要保持知识与决策权的匹配就能保证决策的正确。而事实上根据现代管理理论知识与决策权是不可能匹配的 ,组织设计的另一方面是保证组织内知识的内生性增长。最后文章在“知识沿时间与空间上的互补性”的基础上分析了如何通过组织的变革促进知识存量的增长。     

注重发挥科技作用 加快促进老工业基地振兴步伐

当今时代，科学技术决定着未来世界的命运，依靠科技进步，发挥科技作用已在吉林振兴老工业基地重大任务和措施中摆到了重要位置上，“科教兴省”成为我省经济发展四大战略之一。振兴老工业基地，坚持科学发展观，不断提供科技支撑力，应该作为我们一切工作的着眼点，注重发挥科技作用，是加快促进吉林老工业基地振兴步伐的重要保证。