启东吹填海砂的路用性能分析

根据江苏省临海高等级公路启东段吹填海砂的室内试验结果,分析了吹填土的颗粒分布、液塑限、含盐量、击实特性和CBR值,将吹填土定名为吹填砂,含盐量小于1%,CBR值大于7.6%,满足路基填料要求。     

开创吉安扶贫工作新局面

“十五”期间，在省委、省政府的亲切关怀和省扶贫办的大力支持下，吉安老区的扶贫工作又取得了新的成绩：全市累计投入资金9．8亿元，实施各类基础设施建设项目2900多个，贫困群众生产生活条件明显改善。贫困户人均纯收入由808元提高到1197元，年均增长10％；贫困人口由39．8万人减少到29．7万人，贫困状况得到明显缓解。培训贫困劳动力6．3万人次，资助4800名贫困户劳动力参加农函大学习，95％的贫困劳力都掌握了一门以上实用技术，贫困群众的综合素质有了明显提高。     

以自主、协同、开放为路径,切实推进广东科技自立自强

党的十九届五中全会提出"把科技自立自强作为国家发展的战略支撑",习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上再次强调"科技自立自强",科技事业在党和人民事业中的战略地位迈向了历史新高度.     

企业知识基础对突破性创新绩效的影响效应研究——一个有调节的中介效应模型

文章基于华南地区317家企业的问卷调查,对企业知识基础、开放式创新与突破性创新绩效之间的关系以及决策中心性的调节效应进行实证研究。研究结果表明：企业提升知识多样性或知识深度,以及积极应用内向型开放式创新或外向型开放式创新,均有利于其获取突破性创新绩效。同时,通过内向型开放式创新,知识多样性、知识深度的内在价值能够转化为突破性创新绩效,且通过外向型开放式创新,知识多样性的内在价值能够转化为突破性创新绩效。此外,在高决策中心性条件下,内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的正向影响作用会更强。进一步地,知识多样性通过内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的非直接影响效应会受到决策中心性的正向调节作用。     

在企业文化建设中要注重人的因素

企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念,企业文化只有与企业中的"人"真正的结合起来才能转化为一种推动企业飞速发展的动力引擎。很多企业管理者都能意识到企业文化建设的必要性和重要性,但似乎在文化建设的过程中过分强调企业文化外在的表现形式而忽略了员工的心理感受和认可度,因此在推行企业文化时,无法达到预期的目的。本文就在企业文化建设中,如何发挥人的作用,如何提高企业员工队伍的凝聚力谈谈笔者的看法。     

电力机房移动巡检系统的关键技术探索

本文分析了建设电力信息机房移动巡检的必要性,介绍了移动巡检系统技术架构,从消息推送、二维码和XMPP协议等几个方面阐述了建设此系统的关键技术。     

用真诚破冰——三小时承接改装订单

2009年中，受世界范围金融危机影响，船舶航运，修理、改装工程市场已明显走下坡路，船东一改以往一掷千金放手修船的豪爽作风，变得“吝啬”起来。作为与航运业“唇齿相依”的船厂，也从前两年的“顾客盈门”甚至“待价而沽”，变为客源萎缩，让步接单。     

基于人因学原理的安全生产影响因素与对策研究

国家安全生产立法为人因学研究提供科学基础,依据人因学原理对影响安全生产的"人为因素"和"客观因素"进行分析,认为"人为因素"包含操作因素、生理、心理因素、选拔和培训等几个方面,"客观因素"包含任务设计、工具设计和环境设计等方面,并在上述因素中提出相应的确保安全生产的策略.     

开关电源设计

随着20世纪末全球对能源问题的重视,电子产品的耗能问题将愈来愈突出,如何降低其待机功耗,提高供电效率成为一个急待解决的问题。为了提高效率,人们研制出了开关式稳压电源,它是一种较理想的稳压电源。正因为如此,现代电子产品几乎渗透到了社会的各个领域,有力地推动了社会生产力的发展和社会信息化程度的提高,同时也使现代电子产品性能进一步提高,产品更新换代的节奏也越来越快。开关式稳压电源已广泛应用于各种电子设备中,本文对各类开关电源的工作原理作一阐述。