对当前金融风险问题的探讨

金融业是现代经济的核心，它同时又是高风险的行业。任何一项金融活动都蕴含着个别金融风险。个别金融风险如不及时监控化解，往往会跳跃发展成系统风险。近年来，金融业高速发展，金融自由化、金融国际化和各种各样的金融创新及衍生工具随着科技进步迅速席卷全球，使得世界各国都面临着因之而来的金融风险的挑战。金融风险的积聚便带来金融危机。     

中国企业海外并购风险的研究思路探析

在中国企业走出国门的必然趋势下,探讨中国企业海外并购的风险因素意义重大。通过引入了模糊分析法和层次分析法对风险因素进行量化和排序,并根据风险因素提出了海外并购风险控制的原则和方法。从而为中国企业今后的海外并购提供了一种可供借鉴的研究思路。     

第三方物流优势理论分析

第三方物流是社会化，专业化与自营物流相对应的一种物流形式，是当今物流发展的一个主要方向，是解决我国物流问题的一个重要途径，用专业化和交易成本理论对第三方物流进行分析看出，相对于自营物流存在的优势来源于物流企业采用第三方物流可以获得规模经济优势和相对降低交易成本。     

资本市场与现代企业制度

企业作为国民经济系统的最基本的单元、经济环境对企业影响是举足轻重的。经济环境包括直接作用于企业的各种经济法律法规、国家宏观调控的财税制度、货币制度和信用制度以及企业内部制度等。这就涉及到两个与企业经营管理密切相关的问题,即市场体制和现代企业制度,这是现代化社会大生产条件下的企业实现其高效管理的两     

我国高科技企业财务管理环境分析与完善

立足于高科技企业财务管理环境的分析，指出高科技企业宏观管理环境存在产业政策不明确、融资渠道欠通畅等问题；其微观管理环境存在公司治理结构不完善、企业不够重视财务管理等问题。为了完善高科技企业的财务管理环境，提高其财务管理水平，政府部门应从宏观上为高科技企业提供良好的理财环境，高科技企业自身要完善财务管理的微观环境。     

民营企业如何留住人才

在现代社会里 ,能否招揽人才、留住人才已成为一个企业兴衰的关键 ,而民营企业没有稳定的人才基础。面对频繁跳槽现象 ,经营者应该反思失误的原因和寻找有效的对策。民营企业人才流失的原因1、过分追求物质报酬 ,忽视员工精神追求。很多民营企业老板认为 :“我给员工报酬 ,员工留在企业工作这是天经地义的事。”殊不知 ,报酬虽是留住人才的重要因素 ,但不是最重要的因素。根据行为科学理论 ,人的需求极为复杂 ,层次有高有低 ,内容丰富多彩 ,因个性及环境不同 ,满足需求的方法也千差万别。要使人的需求得到满足 ,不但要解决他们的衣食住行等…     

新经济条件下网络交往及其特征

目前,我们要预言新经济的全面到来还为时过早,但以网络、网络技术的广泛应用和不断进步为标志的信息时代的到来已成为现实。从实践看,网络极大的拓展了人们的交往空间,深刻地改造着人与人、人与社会的关系,具有与传统交往方式不同的新特点,使人类进入了一个全新的网络时代和信息时代。     

第三方物流优势理论分析

第三方物流是社会化、专业化与自营物流相对应的一种物流形式,是当今物流发展的一个主要方向,是解决我国物流问题的一个重要途径。用专业化和交易成本理论对第三方物流进行分析看出,相对于自营物流存在的优势来源于物流企业采用第三方物流可以获得规模经济优势和相对降低交易成本。     

全国人大代表韩平：《票据法》修改势在必行

现行《票据法》制定于1995年，是在当时市场机制不太健全、法律法规不太完善的基础上制定的。十年来，我国经济金融结构不断调整和升级，经济市场化程度取得很大提高，但现行《票据法》在构建现代市场经济的民商法基础、维护公平竞争的市场秩序、倡导信用社会等方面存在诸多缺陷，已不能适应我国市场经济发展的需要。同时，我国加入世贸组织后，