不同所有制条件下的收入差距问题研究——基于机会不平等理论的视角

经典的马克思主义收入分配理论正在经受当下中国收入差距扩大的事实挑战.文章将机会不平等因素引入马克思主义收入分配理论模型中,利用反事实函数,通过Shapley分解,获得如下新的认识:(1)经典马克思主义收入分配理论与机会不平等理论具有一致性,这是我们进行理论创新的逻辑起点.(2)如果不考虑机会不平等因素,那么经典马克思主义收入分配理论的核心观点是成立的;但事实上,机会不平等对收入分配的影响在不同的所有制条件下都存在.(3)在我国,如果机会不平等对收入分配的负向影响大于公有制对收入分配的正向影响,那么所有制的优势将无法得到有效体现,收入分配差距扩大的趋势也将难以遏制.因此,只有切实地消除或减少各种机会不平等因素,才能充分地发挥公有制在收入分配调节中的优势作用.     

电解铝行业将进入有序发展

中信建投证券研究所张芳分析指出，2008年以后，随着行业整合期结束以及国家产业政策的彻底贯彻实施，电解铝行业的发展将进入有序、健康的良性发展轨道中，产能扩张速度将与消费增速保持同步。     

让顾客比100%还要满意一点

如今，当您漫步街头走进任何一家肯德基餐厅，您会发现在一侧的墙上写着“101％的顾客满意”几个字，那是肯德基所作的郑重承诺。要让顾客101％的满意，成为顾客的最爱，需要努力倾听与回应顾客的心声。有一次，在肯德基餐厅两位聋哑客人好不容易排到队伍的最前面，他们时而指着点餐盘，时而又指向其他顾客所点的餐饮，让收银员一时摸不着头脑，幸好值班经理及时赶到，用简单的手语与他们交流，没过多久，两位客人就端着丰盏的食物满意地离开了柜台。事后，值班经理笑着说，因为餐厅常有一些聋哑客人光顾，为了方便他们点餐，他在空闲时就跟他们学简单的手语。     

镇坪开展“三联全覆盖贴心服务

走进镇坪县社区、村组,一片忙碌的景象映入眼帘:村组院落,群众与领导干部促膝而谈;田间地头,专业技术人员正在精心指导…… 随着教育实践活动的深入开展,镇坪的自选动作翩然起舞,“三联全覆盖”贴心服务工程、双千帮困活动开展得如火如荼.9名县委常委联镇、76个县直部门联系78个村、971名机关干部联系971户城市居民和971户农村特困户、618名镇村干部联系14124户农户,干部扑下身子沉到基层,走进群众,用诚心换民心,用实心赢民心,用真情凝聚民心,听民声、察民情、解民忧、聚民力、集民智,成为建设美丽富裕新镇坪的“助推器”.     

生加工养殖水产品出口中的沙门菌污染的预防控制问题

正近年来,我国出口生加工养殖水产品被检测出沙门氏菌呈阳性的通报屡屡发生,仅2011-2012年间,出口生加工水产品因沙门氏菌被美国、俄罗斯等国的国外通报就达十多批,约五百多吨,造成产品退货或销毁处理,直接经济损失几千万美元。由于沙门氏菌是重要的食源性污染致病菌,对消费者健康影响极大,而企业一旦被进口国通报,除了经济上的赔偿或惩     

我国新型合作金融组织的制度创新

我国新型合作金融组织制度创新的理论依据社会主义新型合作经济理论是我国新型合作金融组织创新的基本依据,根据中国特殊国情,遵循国际合作经济基本原则而构建起来的理论体系框架。其基本原则主要体现在如下几个方面：自愿自由为主,有限开放与政府引导为辅的原则；“一人一票”为主,“一股一票”为辅的原则；财产“按份所有为主”,“共同共有”为辅的原则；坚持对内非盈利性为主,对外盈利性为辅的原则。我国新型合作金融组织在制     

网络经济虚拟性的理论分析与实证检验

网络经济在四十年的发展过程中,其投入产出的关系呈现出完全不同的阶段性特征,对这一现象的解释一直是学术界争论的热点。目前,西方经济学对此的解释争议较大,且缺乏整体性;由于网络经济中新的生产方式对马克思经典的劳动价值论提出了挑战,马克思主义经济学也不能很好地解释上述问题。我们以马克思的劳动价值论为基础,结合网络经济虚拟性的根本特征,对网络经济发展过程中不同阶段表现出的特征给出一个政治经济学的解释。     

新时期大学生人文素质培养对大学英语教学的启示

在当下激烈竞争的社会中，大学生的的综合素质亟待提高，而人文素质是非常重要的一个方面。大学英语教学在新时期对大学生人文素质的提高不容忽视。     

现代移动通信技术研究的探讨

纵观全球迅猛发展的高科技,电信业必将成为21世纪世界经济的火车头,通信技术正发生着百年未遇的巨大变化.本文介绍了第三代移动通信技术的发展现状,最后展望了未来移动通信技术发展的趋势.     

如何做好新形势下的人事制度管理工作

人事制度改革是—种比较完整、彻底、理想的改革。因此，在新的形势下，促使人事制度改革积极稳妥、全面推进，我们必须最大限度的调动和发挥职厂的积极陛、创造性，走出传统思想观念，建立适合新形势的人才机制。以人为本，人尽其才、才尽其用，树立科学的人才观，健全人事管理制度，充分将制度与坚持思想政治工作有机结合起来，以确保人事制度改革各项工作任务的顺利完成。