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黄文锋 《中国电力企业管理》2010,(11):73-73
企业档案不仅仅是简单的“历史记录”、“资料”或“工具”,作为一种重要的知识载体,它是企业重要的战略资源。档案管理不能只重视档案的收集、整理和保管,而更应该重视档案的开发和利用;档案管理必须融入企业的核心活动,为企业创造价值。 相似文献
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质量管理体系运行中的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中国加入WTO,国内市场国际化.国内企业必然融入世界经济激烈竞争的潮流,因此如何提高企业的核心竞争力,是各类企业生存与发展所面临的重大战略问题。为了战胜对手.发展自我,许多企业在内部积极推行ISO国际标准化组织质量管理系列标准。无数事实已经证明,通过ISO质量管理标准的贯彻与实施.保证了企业的安全生产、提高了产品质量、完善了经营管理、促进了经济效益、实现了持续发展。PDCA这一体系运行的主线在企业中越来越得到有效地贯彻,体系运行的绩效越来越明显.这已经是不争的事实。但毋庸置疑有些企业在质量管理体系运行过程中存在着一些问题.阻碍了质量管理体系的有效运行。 相似文献
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论会计选择行为存在的根源 总被引:4,自引:0,他引:4
由于客观世界的不确定性、会计准则的混沌状态、经济业务的复杂性以及应计制会计自身特点等原因,会计选择成为必然。研究这一问题,对会计准则的制定和会计制度的设计都是十分必要的。 相似文献
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关联方交易从形式上看是一种符合资本运营的交易,但其实质却完全是一种操纵行为。是一种不能产生任何真实利润的数字游戏。治理关联方交易必须有新的视角,即发挥投资者对关联方交易行为的信号甄别功能,强调以历史成本作为主要的计量基础。 相似文献
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会计政策选择的信号显示功能研究 总被引:3,自引:0,他引:3
会计政策选择的信号显示功能信号显示问题是与斯宾塞(Spense)的开创性研究分不开的。他研究了市场上具有信息优势方是如何真实可信地向处于信息劣势方传递相关信号问题。他把教育看作劳动力市场上求职者的一个信号,具有较强能力的人能以较低成本获得学历证书,而低能力的人就不能获得同样的证书,或者获取的成本非常高,所以学历是劳一、动力市场上劳动者显示自身能力的一个信号。在资本市场上,信号传递是高盈利质量公司的一种有效行动。盈利质量低劣的公司如果采取相同的行动,往往要付出极高的成本,所以这样的信号是低质量的公司很难模仿的。… 相似文献
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个体大五人格和企业环境特征是影响企业家战略执行能力提升的关键因素.基于职业选择理论和个体-情境互动理论相结合的视角,以广东省中小民营企业为对象的实证研究表明:企业家的外向性、经验开放性和尽责性与战略执行能力均显著正相关,企业家的神经质与战略执行能力显著负相关,企业家的宜人性与战略执行能力没有显著相关关系;企业环境复杂性对企业家的神经质与战略执行能力间的关系及企业家的宜人性与战略执行能力间的关系均起负向调节作用,而对企业家的尽责性与战略执行能力间的关系起正向调节作用,但对企业家的外向性与战略执行能力间的关系及企业家的经验开放性与战略执行能力间的关系均没有显著调节作用.因而企业家应当通过增进特定人格特质的修炼,并使之与企业环境的复杂性状况相匹配,以促进其战略执行能力的提升. 相似文献
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黄文锋 《经济理论与经济管理》2009,(9):56-61
民营企业与经理人价值取向差异影响后者的进入。而民营企业与经理人在职业的发展机会与空间、雇主信用、现金收入与福利水平、企业规模与形象等因素的价值取向上存在差异。民营企业需要重视其与经理人之间的价值供求失衡。 相似文献
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企业核心能力测度方法探讨及应用研究 总被引:2,自引:0,他引:2
国内外关于核心能力的研究主要集中在核心能力的性质和特征,以及如何识别核心能力等方面。而对核心能力测度方面问题的探索,则无论在理论上还是实践上都非常不足。通过对企业核心能力本质的透视,并结合层次分析法提出了科学的企业核心能力测度指标体系。采集上市公司的年报数据,对我国能源类上市公司核心能力进行了测度和评价。 相似文献