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41.
42.
43.
20世纪80年代开始,国际收支表引起了人们广泛关注,中美作为世界两大经济体,经济发展的异同点在国际收支表中体现出来.通过比较中美两国国际收支平衡表的三个项目,发现国际收支平衡表数据的差异及其形成的原因,进一步分析中美两国经济现状的特点及问题,并针对中国经济发展中的问题提出建议.  相似文献   
44.
黄珊 《人力资源》2017,(1):98-100
每个人都会在一定的生活情形下体会到焦虑或恐惧.但是,对于一些人来说,焦虑往往干扰了他们有效处理日常生活的能力,或使他们失去了享受生活的乐趣.据统计,将近25%的成年人曾经在某段时间经历过不同焦虑障碍的特征性症状,尽管在这些障碍中焦虑都起到一个关键作用,但这些障碍中焦虑被体验到的程度、焦虑的严重程度,以及诱发产生焦虑的情境上有所不同.心理学研究者将焦虑分为广泛性焦虑症、惊恐障碍、恐怖症、强迫症和创伤后应激障碍.  相似文献   
45.
正6月18日,崇左供电局"保姆式"服务的"春风"吹到了新振锰业公司,该局分管营销负责人就客户用电工程投产前工作问题进行研究讨论,为新振锰业公司扩建项目的顺利投产注入一支强心针。急客户之所急想客户之所想"没想到供电局比我们还上心,相信我们的工程将能如期完成送电。"新振锰业的电气负责人张朝晖开心地说道。的确,在接到广西新振锰业集团有限公司的6万吨项  相似文献   
46.
黄珊 《人力资源》2017,(3):93-95
我已经数不清自己曾在多少本励志图书中看到过,或是听别人说起过“竞争优势”这个词了.但我觉得,这个词始终有其局限性.我希望找到一个更宏观的词语,足以把一个人甚至一家公司从优秀推向卓越.幸运的是,我找到了,那就是“舒适红利”:只要你能够通过努力,让你的客户、病人、顾客、旅客或是其他宾客感受到舒适与温暖,那你就一定能得到超越利润之外更大的实惠.  相似文献   
47.
黄珊 《人力资源》2017,(11):89-91
N先生最近与猎头公司的人频繁联系,没错儿,跳槽这个心思已经萌生许久了.按说,在现在这家企业已经八年了,从小米加步枪式的职场菜鸟,到今天的副总,一路上付出太多辛苦.虽说该有的职位都有了,可是薪水却没有达到自己的期望值.倒不是"喂不熟",而是付出与收入实在不成正比.  相似文献   
48.
《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》规定,对持有至到期投资(主要是债券投资)应当采用实际利率法摊销,计入当期损益。但由于债券实际利率和票面利率不一致的情况经常出现.使得投资者根据票面利率计算的应收利息,与其实际得到的收益之间存在差异。对这种差异的反映和计算比较困难,而实际利率法的采用正好解决了这个问题。  相似文献   
49.
黄珊  覃佳奎 《广西电业》2007,(9):112-113
本文主要对实际应用中的"六角图"法进行了诠释,并通过实例,详细介绍了"六角图"的判断方法。  相似文献   
50.
我国西部地区资源分布广泛,但是由于资金短缺,使得很多资源无法开发利用,文章通过运用一种金融创新模式——资产证券化,使社会上的闲散资金投入到西部资源开发中去,可以解决资金的“瓶颈”问题。  相似文献   
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