旅游服务认知特征的演进及营销策略探究

文章通过整理相关研究成果,总结出旅游服务认知特征演变的三个阶段,并且在不同的演进阶段下,通过实证研究识别出现代旅游服务认知特征。研究结果表明,与前两个阶段相比较,现代旅游服务较为突出的四个认知特征分别为:服务公平性、信息化、参与性和迁移性,且这些特征对旅游满意有不同的影响以及不同的旅游者认知差异;最后,在以上研究的基础上,文章为旅游目的地管理机构和旅游企业提出了有效的服务营销策略。     

浅析政府在农业结构调整中的作用

目前，我国农业正在进行战略性结构调整。在这一过程中，政府必须有所为有所不为。但是，“为”什么，“不为”什么，政府在新一轮结构调整中到底应该发挥什么作用？一、政府应有所为经过改革开放２０多年的发展，我国农业及农村经济已经进入了新的阶段。农产品供求关系出现了重大变化，主要农产品由长期短缺变为总量基本平衡，丰年有余，出现结构性过剩，农业发展日益受到资源及市场双重约束；农民收入增长缓慢；农业发展中的一些深层次问题，例如，产品质量不高，大路货多，名优产品少，专用产品少，区域优势不明显，产业化程度低，初级产…     

基于研究流程理解旅游研究方法的若干基本问题

借助研究流程的分解能够更清晰地理解旅游研究方法的分类及相关概念．广义旅游研究方法包括研究的选题与设计、问题的分析与解释乃至研究成果呈现三阶段的思想、方法和技术；狭义旅游研究方法则指旅游研究中的数据搜集与数据分析的方法和技术；对旅游研究中的方法论问题、数据搜集方法、数据分析方法以及数据的时间、空间维度属性与研究方法的对应关系等基本问题进行了说明．     

组织学习能力是竞争力之本

在当前竞争日益激烈的全球背景下,比你的竞争对手学得更快,成为企业唯一长远的核心竞争力。中远船务能在短时间内成功实现产业升级,其经验可以归结为中远船务组织学习能力不断提升的结果。具体来看表现在以下六个方面。     

关于高职高专教学考核模式改革的研究

改革高职高专教学考核方式，应该从我国高职教育的特色和人才培养目标出发，结合不同专业、不同课程目标的特殊要求，突破现行的以理论考核为主体，以笔试答卷为主要形式的考核模式，构建一种以实践能力考核为主体，以多样性和灵活性为特征的职业技术考核方式，推进整个高等职业技术教学的改革。     

论路基工程质量的成因及处治措施

文章分析了路基工程质量的通病、成因,并对其防治措施进行了一番探讨.     

神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感影响因素研究

随着全社会对人类主观幸福感的日益重视,越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究,比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限贲任公司为案例,开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括：生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勘服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素,并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段,影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。     

完善我国个人所得税的思考

我国自1980年开征个人所得税以来一直采用的都是分类税制．这种税制的采用基本适应了当时经济发展的需要．对个人收入的调节起到了应有的作用。然而．随着我国经济的快速发展和个人收入分配体制的进一步改革,我国公民的收入水平也大幅度提高,社会成员间收入分配的差距也在不断扩大．反映城乡居民间收入分配差距的基尼系数已经达到国际公认的警戒线。在此状况下,这种税收制度在实施中逐渐产生了以下几个方面的主要问题。