企业核心能力与多元化经营

一、企业核心能力的内涵与特点根据帕汉拉德和哈默的定义 ,核心能力是“组织中的积累性学识 ,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识” ;是“一组先进技术和谐组合” (这里提到的技术不是一般意义上的科学技术 ,它既包括科学技术 ,又包括管理、组织以及营销等方面的技能 ;也不是一两个单项技术 ,而是以一定方式结合在一起的技术群体 ) ;是企业开发独特产品、发展独特技术和发明独特营销手段的能力。它以企业的技术能力为核心 ,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得使企业保持持续…     

集群式创新的企业入群行为及其约束条件研究

集群式创新是中小企业技术创新的一种有效的组织形式。本文的目的是设计一个理论模型 ,探讨中小企业集群式创新中企业入群行为的激励及其约束条件 ,揭示其基本规律 ,试图为深入进行集群式创新研究提供一种理论分析框架。     

产业集聚、产业集群与工业园区发展战略

本文从分析产业集聚与产业集群的联系与区别入手,探讨了工业园区概念的基本内涵及政府设立工业园区的主要动因,分析了工业园区与产业集群的关系,指出工业园区发展的目标定位是打造特色产业集群,并提出了基于产业集群导向的工业园区发展战略思路。     

市场化改革以来农户收入增长的影响因素分析

市场化改革以来，农户收入增长具有明显的阶段性特征。计量结果显示，人均土地资源变动、初始人收入是影响1978－1984年农户收增长的重要因素；制度资源的省区分布、农户就业结构的变动对1984－1998年农户收入的增长产生重要影响。这一研究结果为制定加快农户收入增长、缩小地区发展差距的政策措施提供了思路。     

“一带一路”沿线国家产业共生适配性与产业转移路径选择

共生是高质量建设“一带一路”的客观要求，产业转移路径选择的本质是寻找与之具有更强共生适配性的地域产业承载系统。文章基于推动共建人类命运共同体这一时代背景，运用共生理论构建了“产业扩散—产业承接”新的国际产业转移分析框架，从“共生三要素”即共生单元、共生关系、共生环境3个维度建立了共生适配性指数模型，评估了2010、2014、2018、2020年中国与“一带一路”六大经济走廊60个主要国家的共生适配性。结果表明：六大经济走廊的共生适配性指数显示出明显的区域空间分异特征，其中中蒙俄经济走廊的共生适配性指数最高，新亚欧大陆桥经济走廊的共生适配性指数最低。文章最后以共生适配性指数和特征要素禀赋为甄别条件，为中国不同类型制造业向“一带一路”沿线国家转移提出了路径选择方案。     

中国与“一带一路”沿线国家产业转移的互惠共生效应研究

互惠共生是构建“人类命运共同体”的题中之义，产业转移是推进“一带一路”倡议实施的应有之策，中国与“一带一路”沿线国家产业转移能否形成双边产业的互惠共生，不仅决定了高质量共建“一带一路”的根基是否稳固，而且能够为回应某些别有用心国家对“一带一路”倡议动机的质疑提供经验证据。本文从共生关系的融合性、互动性和协调性三个方面分析中国与“一带一路”沿线国家产业转移的互惠共生效应及其作用机制，并采用2002—2020年EORA世界投入产出数据进行实证检验。研究发现：中国与“一带一路”沿线国家整体的产业互惠共生水平不断提升，但各细分行业以及地区板块间的差别较大；中国与“一带一路”沿线国家产业转移有助于促进双边产业互惠共生，这种促进作用主要是通过推进区域价值链合作和提升产业集聚水平等途径实现；中国与“一带一路”沿线国家产业转移的互惠共生效应存在地区、行业及时间段的差异，与沿线发达国家的产业转移、中高技术行业的产业转移及倡议提出之后的产业转移，其效应更显著。本文的研究为深入推进中国与“一带一路”沿线国家产业转移、构建互惠共生的区域价值链合作体系提供了重要启示。