有空间就有可能

<正> 有关职业经理人的话题,一直是萦绕在我们耳畔的声音、使我们时时关注着职业经理人的生存状况,牵挂着职业经理人的命运前途,并总想为他们说些什么或是做些什么。毕竟,中国社会经济发展到今天,在多元化的经济格局中,需要人们去正视和厘清适于经济进一步发展的思路和模式,而社会文化、经济运营、思想观念的传统又常常使经济"齿轮"在"咬合"面发生偏移,在所有权与经营权,在管理与被管理,在决策与执行,在权利与义务,在信任与忠诚、在贡献与索取等等方面遭遇尴     

市场定位中的博弈之道

随着市场经济体制的完善与发展,作为市场主体的各企业追逐各自利益最大化的竞争也日趋激烈.根据不同的市场行情制定相应的利润率进行市场定位,几乎是所有企业关注的焦点.而传统的经济学中的预测模型单纯地考察市场中的经济变化和单个的经济主体行为,使市场预测滞后而片面,基于此的利润率定位也是徒然无效的.而从博弈论的角度,可以有效回避这一缺憾.市场中的投资人只有遵循市场的博弈之道,才能从容而稳健地制胜对方,制控市场.     

《合同法教程》学习辅导

一、学习目的与要求 合同法律制度是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分．是规范市场主体进行活动的重要准则之一。通过学习合同法．要掌握合同法的基本原则、合同成立的要件、合同需要具备的一般条款、合同的效力、合同在履行过程中需要注意的几个问题以及违约责任的承担等内容。学习合同法．一定要结合工作实际．把学到的理论知识和现实紧密结合起来．学以致用。     

浅谈工商行政管理机关在构建社会信用体系中的着力点

社会信用，简单地说，包括政府信用、企业信用（严格讲应是各类市场主体的信用，为通俗起见，这里统称为企业信用）和个人信用。其中，政府信用是先导，企业信用是核心，个人信用是基础，三者相辅相成，缺一不可。工商行政管理机关作为政府的职能部门，肩负着维护社会主义市场经济秩序的职责，在构建社会信用体系中有着义不容辞的责任。     

积极推进信用建设加强对市场主体的全面监管——访经济学、法学专家马怀德、朱少平、周天勇、周绍朋、范恒山

2003年8月6日全国工商系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,规范市场秩序,推进信用建设经验交流会在京召开,会议的一个主要内容是总结交流经验,推进两项改革:一是加强市场主体全面监管,推进企业信用建设;二是实施商品质量监管关口前移,实行商品的市场准入制度。吴仪副总理在会上高度评价两项改革,她指出,两项改革措施的推出,是工商行政管理机关实践“三个代表”要求的一项具体行动,是监管执法手段及方式方法上的创新,也是整顿和规范市场经济秩序“标本兼治,重在治本”的有力举措。国家工商总局局长王众孚在工作报告中要求,全国各级工商行政管理机关要坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神总揽工商行政管理工作全局,以信用建设为重点,强化对市场主体的全程监管,进一步推进市场主体监管制度的改革和创新。为了加深对两项改革措施重要意义的理解和认识,更好地推进企业信用分类监管、企业信用监管“金信工程”和商品质量监管关口前移工作,我们特别约请了五位经济学、法学专家进行专访,请他们就两项改革措施谈谈观点和看法,以读者。     

论经济性垄断的法律规制

从是否具有行政干预因素的角度来区分,垄断可分为经济性垄断和行政性垄断。经济性垄断是市场主体利用自己的经济优势或者通过联合组织或合谋等方式,限制、排斥或阻碍市场竞争的行为。它是企业在完全的自由竞争中形成的,体现为自由竞争——集中——垄断。行政性垄断是通过行政命令实行的垄断。从世界范围看,经济性垄断是市场经济国家反垄断法普遍规制的对象,在完全市场经济体制的发达国家里反垄断主要是反经济性垄断。我国经过20几年的改革,经济体制由计划经济逐步转变为市场经济,市场结构也已逐步由行政垄断模式向有效竞争模式转化,随着市场…     

市场经济与道德的价值一致性

一、市场经济的道德价值性１．市场经济筛选和淘汰了社会既有道德。市场经济对社会现实的影响是空前的，它使包括道德在内的整个上层建筑都必须接受其检验。在市场经济面前，社会的既有道德面临着多重选择：一是那些反映着人性的高尚精神追求、人际关系的友好与和睦以及社会健康发展的优秀的道德传统，仍然进入到现实社会之中；二是有些道德由于其价值内容与市场经济格格不入而被淘汰，如特权意识、专制思想、平均主义、个人主义、拜金主义等；三是有些道德通过保留其外在形式而更新其价值内容的方式，也被市场经济所容许，因而被保留下来，…     

国有企业内部劳动力市场的缺陷及其修复

20世纪70年代皮奥里(M.Piore)和多林格(P.Doeringer) 完整地提出了内部劳动力市场理论,在此基础上国外学者进而对企业内部劳动力市场(internal labor market)与整个经济绩效之间关系问题进行了深入的探讨。国内学者对劳动力市场的分割对人力资源配置的影响的研究也取得了一系列成果,但中国二元劳动力市场的运行是不键全的,其弊端集中休现在国有企业内部劳动力市场上,因而探讨国有企业内部劳动力市场的特性及其与绩效的关系对解读国有企业问题有现实意义。     

通过FCFE贴现模型来解决国有股减持定价问题

国有股是国有资产股的简称，主要是指国家在股份有限公司中出资所形成的股份，它体现了国家与股份公司之间直接的或间接的产权关系。国有股减持就是把国有股通过合法的途径有价出售或转让给非国有市场主体并获得一定财政收入的活动。我国国有股减持问题产生的根源主要在于我国在进行企业股份制改造之初，由于担心会产生私有化而造成国有资产流失，     

我国银行业竞争格局分析和国有商业银行应对策略研究

本文以波特的五种竞争力量模型为分析工具，力图解析当前我国银行业的竞争格局．认为国有商业银行面临着外资银行稳步进入、股份制中小银行和城市商业银行迅速壮大、直接融资资本市场逐渐完善等诸多市场主体的竞争挑战。因此，国有商业银行从发挥在国家金融运营体系中的主导作用并进而维护我国金融安全的战略要求出发，实施制度创新、组织创新、服务创新、产品创新和技术创新，提高创新能力；同时，培育风险管理文化、扩大风险管理范围、加强风险管理制度建设，构建全面系统的风险管理体系，提高风险掌控能力是提升国有商业银行核心竞争力的策略选择。