深化绩效考核 助力企业转型升级

正随着自身的发展,传统的基于进度、安全与质量、成本的公司绩效评价体系已经不再能够适应北京送变电有限公司发展的需要,评价指标与战略目标联系不紧密、缺乏动态性,都促使公司构建科学规范的绩效评价体系,通过建立健全和完善公司内部管理流程和工作标准,提升公司的依法治企水平、提高公司的盈利能力、提升客户的满意度和信任度,最终取得突破性的管理成果,促使公司向"施工管理型、专业技术型"方向转型升级。一、绩效评价体系设计的总体原则     

如何提高高职教师的工作积极性

近年来，伴随社会对高技能人才的需求增加和高校扩招，高职院校的学生和教师数量都出现了大幅增长，学生和教师的数量和质量均发生了显著的变化。面对更加复杂的学生层次、更加多重的教学任务，如何提高教师的工作积极性，提高高职院校的人才培养质量，成为了当务之急。     

水罐消防车辅助维修系统的设计与实现

通过对水罐消防车的故障特性分析,结合数据库开发系统建立了功能完善,使用方便的计算机辅助维修系统,着重介绍了该系统的设计思想、总体结构和技术创新,该系统使用后可以提高水罐消防车的故障识别和维修效率.     

美国汽车消费贷款的发展对我国的启示

伴随着经济的快速发展,我国汽车市场成长迅速,消费贷款作用日益突出,但是由于种种原因,汽车消费贷款的发展受到了一定程度限制。本文分析了美国汽车消费贷款快速发展的经验,并结合我国现状,提出发展我国汽车消费贷款的相关建议。     

金融危机下广东中小企业如何寻找市场营销机会

广东中小企业占全省企业的绝大多数。在当前金融危机形势下，市场机会仍是客观存在的。广东中小企业可以通过两种方法寻找市场机会：一是立足目前市场，寻找现有的市场机会；二是通过创造性营销开拓新的机会。     

论市场机会和市场机会的寻找

本文主要讨论了市场机会的基本概念及其客观性，重点探讨了寻找市场机会的基本方法。笔者认为，企业寻找市场机会的基本方法主要有三种：一是寻找现成的机会；二是通过创造性营销开拓新的机会；三是通过制订企业的发展战略多方面寻找机会