面向日本女青年旅游市场的探索

(一) 80年代,日本海外旅游以年均增10.9％的速度发展,于1990年11月突破1000万人大关。90年代,将在较大的基础上继续增长,预计到2000年,出国人数将再次倍增,达2000万。在我国的海外旅游市场中,日本始终是最首要的。1992年,日本来华游客近80万人,较1980年(16.9万)增加了3.7倍。但来华市场的增长速度却低于其海外旅行的增长速度,故自1986年以来,我     

水壶烧开马上关火影响健康

虽然市场上有品种繁多的饮用水,但无论是过去、现在还是将来,自来水还是老百姓主要的日常饮用水。从营养成分上讲,自来水的矿物质含量不如矿泉水丰富,pH值也达不到7￣8,但基本上能满足人体需要。自来水需要注意的是其污染问题。如何让自来水转化为干净、健康的饮用水,正确的烧水方法极为重要。生活中经常会见到大家这样错误地烧开水:一是水刚烧开就马上关火;二是水烧开后还让它沸腾很久;三是水烧开后再盖着壶盖沸腾几分钟。其实这样对水的安全和健康都没有好处。正确的做法是:水快开时(80￣90℃)把盖子打开,等水开后再煮2￣3分钟,然后熄火…     

论文化在企业管理中的科学运用

通过对企业文化的分析,笔者认为加强企业文化对企业的生存和发展具有内在的推动力,企业文化的融入是企业可持维发展的重要目标和保障。论文重点论述了企业文化的层次、作用及影响因素;并在此基础上,对企业文化进行变革及更新。     

我国西部地区发展边境贸易的政策及其机制

长期以来，我国边境贸易一直是西部地区经济发展的主要推动力之一。随着我国加入WTO和西部大开发战略的逐步实施，我国西部地区边境贸易正面临一个全新的发展时期。如何抓住机遇加快发展西部地区边境贸易，已经成为西部地区实现经济腾飞的重大课题。     

论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有限公司的实践分析

本文基于中国东方电气集团有限公司关于企业领导人员的选拔实践,分析了国有企业领导人员选拔的科学机制建立问题,明确国有企业必须建立以"赛马机制"为主导、与"相马机制"相结合的企业领导人员选拔科学机制。     

学会管理上司下属和自己

<正> 中层管理者是企业中坚力量,承担着企业决策、战略执行及基层管理的任务。然而,实际上中层管理者因为处于一个夹缝位置,在处理"上面有老,下面有小,中间还有兄弟姐妹"的关系上,常常因为兼顾不周而使自己陷于尴尬境地。那么,中层管理者应该怎样做才能既得到企业老板信赖,又获得"同     

超甜玉米田间管理的主要措施

超甜玉米与普通玉米相比较具有品质优、产量高、生育期短、适应性广等优点，深受生产者和消费者的青睐。但超甜玉米种子干瘪皱缩，胚乳营养供给差，幼芽顶土能力弱，幼苗较柔弱，苗期抗逆性较弱，播种过深、早、涝、寒、杂草、虫等不良因素都会导致田间缺苗断垄或苗架差、长势弱；成株后茎叶     

国企整体公司制改造与债务承担

国有企业公司制改造是当前企业改制的一个重要方式。它分为企业整体改制为公司和企业部分改制为公司两种基本形式。企业整体改制为公司，需注意结合新《公司法》正确处理新股东的加入与原企业债务承担之间的关系，从而正确处理国有企业公司制改造后的债务承担问题。     

应对急剧扩展——中国与印度经贸关系发展潜力分析

中国与南亚的大国印度是近邻,又都是文明古国和世界上人口最多、市场较大的发展中国家.印度还是与我国建交最早的国家之一,两国发展经贸合作的潜力巨大.但是中印建交52年来,由于两国政治关系的发展一直不很稳定,所以两国经济贸易往来多年来也一直在低水平上徘徊,直到进入90年代中期以后,随着两国关系的逐步改善,两国经济贸易发展的步伐才有所加快.     

网络时代话营销

网络经济是对传统工业经济的扬弃。是一种在信息产业进一步分工。传统产业相互融合基础上的直接经济。在网络经济条件下。传统市场营销管理受到前所未有的冲击。出现了网络营销管理的新概念。