甘肃国有煤炭企业内部控制框架构建途径的探讨

内部控制系为达成某些特定目标而设计的过程.即内部控制是一种由企业董事会、管理阶层与其他人员执行,由管理人员阶层所设计,为达成营运的效果及效率,财务报表的可靠性和相关法令的遵循提供合理保证的过程."一个合适、有效的内部控制综合框架包括以下五个部分,即:控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和监督检查.     

论电子商务环境下的税收问题

电子商务是近年来伴随现代化信息技术的快速发展所产生的一种新型贸易方式。电子商务的发展给建立在传统贸易方式和有形交易对象基础之上的税收政策带来巨大的挑战。因此应就电子商务产生带来的一系列问题,认真分析电子商务带来的税务问题,并积极探索应对电子商务的税收对策。     

青海藏区农牧区扶贫开发与农村最低生活保障有效衔接的思考——以泽库县为例

农村扶贫开发与农村最低生活保障制度作为缓解农村贫困两种手段,在遏制农村贫困现象,促进农村经济发展方面发挥着重要的作用。泽库县被国务院扶贫办确定为农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接试点。试点工作虽然取得了明显成效,积累了一些好的做法和经验,但仍存在一些问题。笔者调研了泽库县两项制度衔接的现状及存在问题,提出了完善两项制度衔接的措施。     

加强德育教育提高中职素质

学生的综合素质在就业后将影响着企业的效益与创新能力,更影响着学生的就业稳定.因此,提高中职生综合素质能力,就是拓宽就业渠道、促进学生自身游力的更好发展,必须引起职业学校的高度重视.     

创造企业文化增强企业的核心竞争力

企业文化是使有正式组织形式的团体中的成员顺利完成工作的艺术,这种艺术是企业竞争力的核心内容和基础。为了不断适应新经济时代的要求,企业就要时时更新经营理念,同时,创造出更具特色的企业文化。