高职院校贫困生的心理问题现状及对策

高职院校对贫困生进行心理健康教育有助于促进贫困生的人格发展,有助于构建和谐的校园环境。本文列举了当前高职院校贫困生心理问题的普遍表现,并分析了形成心理问题的成因和解决对策。     

安福村干部审计见实效

2011年是村级组织换届年。为切实维护集体经济组织和农民的利益,确保村级组织换届工作的顺利进行,江西省安福县于2011年在全县范围内开展了村干部任期和离任经济责任专项审计工作,取得了一定成效。     

浅析企业财务风险的成因及其规避对策

企业的安全性是企业健康发展的基本前提。企业财务风险是指企业在整个财务活动过程中,由于各种不确定性所导致企业蒙受损失的机会和可能。在市场经济环境下,企业已成为市场竞争的主体。市场的多变与不可预见性,以及决策者管理水平等因素,使企业面临的风险也日趋多样。一个成功的企业除自身的行为符合市场经济发展规律外,在一定的条件下,通过加强对财务风险的控制,可以使公司风险最小化,进而实现公司财务成果最大化和财务状况最优化。因而明确财务风险产生的原因以及如何规避财务风险是现代财务管理的一项重要工作。     

从业绩预告违规看中国证券监管的处罚效果

依托中国特殊的强制性业绩预告制度,考察证券监管的处罚行为能否显著降低上市公司发生业绩预告违规的概率。基于2002～2008年年报业绩预告的大样本检验表明,与业绩预告违规有关的处罚或与其他违规有关的处罚都没有发挥降低后续业绩预告违规概率的作用,监管处罚的效果并不理想。     

金融监管与金融创新的共同演化分析——一个基于非线性动力学的金融监管分析框架

本文利用演化经济学的思想和动力学方法研究金融创新的扩散及其与金融监管共同演化的路径和结果,论证了在三种不同监管策略下金融创新与监管共同演化的路径,指出随金融创新扩散程度而渐次展开的一阶监管策略更有助于实现监管目标和市场稳定。本文还考虑了存在时滞的监管策略,进一步论证了监管对金融创新扩散的影响以及监管策略的有效性。最后,总结了理论论证的政策启示,即监管者对市场动态的切实把握和平稳可预期的监管政策是实现市场稳定的关键。     

中国移动结合物联网发展要点浅析

中国移动通过扩大规模优势,以自主创新为契机参与物联网标准建设,以及深入拓展移动物联网的应用领域,促进中国移动与物联网的全面融合,加速我国物联网的发展进程。     

如何提高煤矿电工的技能培训

随着我国社会经济的快速发展,煤矿生产的电气自动化能力的逐渐提高,企业所需的高技能人才也在不断的增多,因此要实行煤矿电工的技能培训,使其在实际操作中得以实现其高技能技术。培养素质高、技能强的技术工人,在企业煤矿生产中具有十分重要的意义。     

日本企业的社内公开招募制度

在职业棒球界,选手根据各球队出示的条件选择想加入的球队的制度叫FA制度,意思为自由经纪。现在,在日本的企业界,一种类似于FA制度的“社内公开招募制度”正在推广。“社内公开招募制度”是企业将要展开新的规划,实施新的任务时,在企业内部     

综合救助困难群体 努力构建和谐社会

近年来，迁西县围绕贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以构建社会主义和谐社会为根本出发点，积极探索建立困难群体救助长效机制，不断完善困难群体综合救助保障体系，切实加大救助帮扶工作力度，有效地保障了困难群体的基本生活，维护了社会稳定，社会救助工作跨人全国先进行列。     

光明的道路 正确的指引——学习《会计师事务所内部治理指南》有感

细细阅读、认真品味了中注协发布的《会计师事务所内部治理指南》(以下简称《指南》),结合目前会计师事务所内部治理的实际情况,感触很多。《指南》从指导思想、事务所规范建立、员工地位、质量控制、文化建