不确定性环境下的企业薪酬战略研究

企业经营环境的不确定要求企业必须不断地对企业薪酬战略进行调整以保证其与环境的动态匹配。文章首先分析企业薪酬战略的内涵,其次分析企业在不同的宏观环境、产业环境和企业内部环境下如何设计出合理的薪酬战略。     

当心,日本 泡沫经济中国重演

从表象看,日本20世纪80年代中期开始的泡沫经济与中国当前的经济形势惊人地相似。7月23日,国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长魏加宁在一次论坛上强调,中国宏观调控应汲取日本泡沫经济教训。     

我自豪,我快乐!

<正>2003年的7月,北京大振四方销售有限公司 找到了我,经过几个业务指导的详细介绍后,我 被它吸引住了.年轻有为的大振四方领导班子给 我留下了深刻的印象.之后,我又到了东营美丽 的天鹅湖畔参观了大振四方的生产养殖基地,并 同时购买了部分产品送给我的父母服用,一个月 后,老人的高血压症状有了明显的改善,身体素 质大大提高了,整个就象变了一个人。公司雄厚 的企业实力,人性化的事业计划,有影响的培训 系统等等,一切无一不象磁石般地吸引住我,使 我毅然决定加入了大振四方的营销队伍,信心百 倍地成为了大振四方这个大家庭中的一分子。我 自豪,我快乐!     

高校毕业生就业预警机制的研究与实践

在市场经济条件下,构建高校毕业生就业预警机制十分必要。构建这种机制有三条途径:一是建立将市场需求导向与高校办学定位有机结合的就业市场预警机制;二是建立人才培养与社会需求紧密结合的人才培养预警机制;三是根据大学生择业倾向和就业意向建立大学生就业思想动态预警机制。     

数学课堂教学的语言艺术

课堂教学语言是教师向学生传授知识的重要工具,是影响教学效果的关键因素。数学是一门抽象性、逻辑性很强的学科,优秀的数学教师不但要在专业知识方面有较深的造诣,还要讲究课堂教学的语言艺术,让学生在愉悦的心境和语言美的享受中学习。为此,应着重从科学性、形象性、启发性、和谐性等方面提升数学课堂教学的语言艺术。     

高校毕业生平等就业权缺失的法律规制

我国目前关于高校毕业生平等就业权立法机制和司法制度尚不完善、还存在制度性就业歧视和用人单位的个体性就业歧视现象。借鉴国际反就业歧视立法成功经验,建立高校毕业生就业歧视审查机制、完善反就业歧视立法,以构建我国高校毕业生平等就业权保护的法律制度。     

分析行政事业单位固定资产管理存在的问题与整改意见

随着我国经济的飞速发展,固定资产管理也日益被重视起来,行政事业单位一直致力完善对固定资产的管理和控制。本文从固定资产管理的重要意义出发,具体分析了行政事业单位固定资产管理存在的问题,并对资产管理提出了具体的措施,以期为资产的控制及管理提供更好的理论构建。     

士魂商才(下)

四“士魂商才”在日本企业文化中的表现1.以“信”为本的商业道德日本企业文化中最终确立的商业道德是“信”,以信为本就是以守信用为商家最根本的精神准则。涩泽荣一曾指出“信用重于资本”,“一个人的资本是有限的,与其依靠有限的资本,不如依靠更重要的活用无限的资本。何为活用无限资本?此即信用。”(《涩泽荣一全集》第36     

加强独立学院大学生职业生涯规划教育的研究

独立学院大学生职业生涯规划存在着学生主体的职业生涯规划意识淡薄、行动力不足、定位不准等问题。独立学院应通过多措并举提高授课教师的教学水平,教师应运用多种教学方法引导学生,帮助其树立职业生涯规划意识,强化职业生涯规划行动力。     

渔家致富三部曲

云南省普洱市思茅区属南亚热带湿润季风气候，坝区海拔在900—1400米之间，全区雨量充沛，年相对湿度达79％，对发展渔业生产极为有利。然而在三十年前，“吃鱼难”却一直困扰着这里的人们。当改革开放的春风吹遍云岭大地时，思茅区水产业也发生了翻天覆地的变化。水产业不仅丰富了人们的菜篮子，而且成为农民增收的一个支柱产业和农业结构调整的优势产业。让我们走进思茅区思茅港镇橄榄坝村，