企业裁员的法律限制分析

对裁员进行法律限制是防止企业滥用裁员自主权的需要,是保护劳动者权益的需要,也是人力资源管理法治化的内在要求。大多数国家的劳动立法都对裁员进行了限制性规定,我国劳动法也不例外。就国内劳动立法的现状来看,裁员的法律限制主要包括:前提限制、对象限制、程序限制、规模限制、经济补偿限制和其他限制。     

竞业限制:寻求劳资利益的平衡点——兼论《劳动合同法》第23条第2款、第24条、第90条

狭义的"竞业限制"制度是对劳动者就业选择权的限制,是保护用人单位商业秘密的方式之一。《劳动合同法》第23条第2款、第24条和第90条规定了劳动关系中的"竞业限制"。这些条款使劳资双方权利义务更加明晰,立法技术明显提高。但同时,该法的规定并不周全,尤其是在竞业限制的期限、用人单位支付补偿金、劳动者承担违约金方面。目前亟待出台相关法规、政策予以补强,以更好的寻求劳资双方之间利益的平衡点。     

中国稀土：失却华彩的黄金

邓小平曾经兴奋地说过:"中东有石油,中国有稀土."我国稀土资源十分丰富,储量4300万吨REO(氧化稀土),占世界总量43%,超出第二位的前苏联13个百分点,真是"稀土不稀有".我国稀土的矿种、元素、品位都占尽优势,主要有白云鄂博矿、四川冕宁矿、南方风化淋积矿和漫长的海滨砂矿等.稀土用于冶金、玻璃、电子、农医、航空等几乎所有的工业领域,其市场十分巨大.     

绿色贸易壁垒对农产品出口的影响及对策

近几年．我国农产品对传统三大出口市场——日本、我国香港特区、韩国出口增长乏力，而欧盟对来自中国的农产品更是多次采取非关税措施以限制进口．致使我国对欧盟农产品出口出现负增长。绿色贸易壁垒已成为我国入世以后农产品出口面临的最大障碍。     

知识产权中的权利限制

学术界对于知识产权保护的研究不断深入,而对于知识产权的限制以及相关的反垄断问题的系统研究却相对欠缺.在此笔者尝试就知识产权权利限制的分类和调整知识产权权利限制的利益衡平原则作简要分析论述.研究知识产权权利限制的目的旨在寻求垄断与限制间的平衡点.完善知识产权和反垄断法的立法,使其在符合宪法、民法原则的前提下适应不断更新的知识和科学技术的保护,是实现利益兼顾之衡平原则,建立知识产权权利合法、合理运行的法律框架与运行机制的重要途径.     

国际金融一体化障碍分析

国际金融市场一体化是一把双刃剑，获得收益的同时还伴随着风险。因此无论是发达国家还是发展中国家都会不同程度的管制金融市场。本讨论了各国对国内金融市场进行管制的主观原因及其表现形式：进入限制。同时还指出了限制金融一体化的翻度原因，提出了一些建议，国际社会需要一个更有权威性和执行性的国际机构。     

外债宏观审慎管理“破冰”

外债宏观审慎管理试点不但破除了对外资企业"投注差"的外债规模限制,还允许符合条件的中资企业借入外债并结汇,使中资企业在借用外债方面享受到与外资企业同等待遇,拓宽了企业跨境融资渠道,有利于打造中外资企业公平竞争的经营环境。2015年2月,外汇局批准在北京中关村国家自主创新示范区核心区、张家港保税港区、前海深港现代服务业合作区开展以外债比例自律为主要方式的宏观审慎管理试点。这意味着人民币资本项下开放又向前迈出了重要一步。     

户外广告的发展瓶颈

户外广告,作为现时代一种深入融入人们生活环境中的信息化视觉元素,已经成为我们生活中不可缺的空气。业内人士也纷纷预测:未来的中国户外广告市场将会呈现一派"欣欣向荣"的气象。中国的户外广告经历了20余年的发展,已经积累     

反倾销条件下出口企业的策略分析

一般地,在出口国拥有成本优势的条件下,企业可以采取低价竞销、自愿价格限制和对外直接投资3种战略与进口国同类产品生产企业展开竞争.本文通过伯川德价格竞争模型分析出口企业在进口国反倾销制度约束下如何在这3种策略之间进行选择以实现自己的利润最大化.     

论股东派生诉讼中原告股东资格的限制

旨在维护公司利益并为弱小股东提供救济的股东派生诉讼制度必将成为我国公司法中的重要制度,其中原告股东资格的实质要件问题值得深入研究。在比较分析世界上公司法成熟国家或地区做法的基础上,围绕对股东持股份额和持股时间的要求,建立必要的适合我国国情的相关法律制度。