国有企业激励机制分析

国有企业是我国经济发展的重要组成部分,但国有企业在发展过程中也面临着人才流失,缺乏员工持股计划等中长期激励的问题.文章主要讲述了国有企业激励机制存在的一系列问题,从而具体分析激励机制无效的原因.合理的企业激励机制是公司留用杰出人才,增加经济效益,同时提高市场活力的有效方法.     

内置式刮吸泥机在油田立式沉降罐中的应用

污水处理站进行水质改性后,污泥沉降罐内积攒大量污泥无法排出,为了解决这一难题,引进应用了内置式刮吸泥机装置,本文对刮吸泥机的工作结构、工作原理、旧罐改造的安全因素评价、经济效益进行了介绍,并总结了该装置与其他排泥方式相比具备的优势.     

广东东莞物业管理进农村——广东省华侨物业发展公司农村物业管理实施初探

随着行业发展的日趋成熟，物业管理在社会建设中发挥的作用日益凸显，面临的竞争也日趋激烈。对城市中各类物业类型，包括写字楼、住宅区、商场、厂房等等，物业管理都已有所涉及，如何在更加广阔的领域内拓展生存空间，成为摆在企业面前的决策难题。     

物业管理在新农村建设过程中的有益探索——广东省华侨物业发展公司对“长龙村模式”的经验总结与思考

<正>党的十六届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的总体目标。新农村建设是和谐社会建设的重要组成部分,2006年以来,广东华侨物业发展公司以东莞市黄江镇长龙村为试点,把现代物业管理的模式引入农村治理当中,探索出一条物业管理参与     

创业者的家园——从“喜盈门”的成长看政策环境对民营企业的推动作用

从1982年国家宪法承认个体经济、到1997年党的“十五大”报告指出个体私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分、再到2001年江泽民总书记在“七一讲话”中明确私营企业主是社会主义的建设者，20世纪最后的二十多年里，中国的民营企业和它们的创业者在理想和现实的碰撞中、在生存的需求和价值的追求中完成了从稚嫩到成熟、从盲目到理性的蜕变，并以各自实践和探索，成为先进生产力发展过程中一支不可或缺的力量。     

发展县域经济的探索

21世纪,县域经济作为我国全面建设小康社会的基本载体,已成为关系提高综合国力全面推进现代化建设的战略问题.我国县域经济发展的总体特征具有差异性和不平衡性.差异性反映在县域气候条件和地理条件上,不平衡性主要集中反映在县域经济发展的阶段上的不同和资源开发和产业结构上.依据县域经济的特点和存在的问题,发展我国县域经济,一是要具有县域特色经济发展思路,二是要清除城乡二元结构矛盾,三是必须重视解决三农问题,四是推进县域的市场化、工业化、农业产业化和城镇化发展,五是壮大县域的五股力量:民营经济、园区经济、配套经济、生态经济和劳务经济,六是处理好人地、改革与发展、政府与企业等六种关系.