评述全球价值链理论中的治理观点

十多年来,有关全球价值链的文献指出,网络组织和地理布局分散的生产组织是经济全球化的关键特征.但是不同的全球价值链研究阵营对治理的理解和推理仍然存在着很大的差异, 主要存在三种解读"治理"的方法,分别是将治理作为动力、将治理作为协调以及将治理作为一种标准化手段.基于这三种治理观点的讨论发现,无论是建立领导厂商与供应商的协调治理形式,还是充分阐述治理的标准维度,如果仅仅将某一种价值链治理的分析视为单独的模板,将导致全球价值链理论的形成缺乏连贯性和完整性.     

21世纪以来国内组织行为学研究现状与趋势

基于科学文献计量的知识图谱理论,运用词频分析、共现分析、多维尺度分析、共被引分析等方法,对CSSCI（2000-2013）收录的8种权威期刊中关于组织行为学的779条文献数据进行统计分析,着力描绘21世纪以来我国组织行为学领域的研究进展,并在此基础上,探寻核心作者组成的学术共同体、高被引文献形成的学科基础理论、核心研究机构和核心期刊构成的学术平台对我国组织行为学发展的推动作用。结果表明,我国的组织行为学研究已经形成了包含工作生活质量、绩效、领导力、创新/创造力在内的若干热点前沿领域,涌现出一批有影响力的核心作者、科研机构和核心期刊,突显出多元化基础理论和跨学科整合的态势。通过对我国组织行为学14年来研究成果的深入、可视和全面分析,为我国组织行为学理论乃至管理学未来相关研究提供有益参考和借鉴。     

标准掌控与全球价值链治理研究

对标准与全球价值链的研究有助于更好地理解全球经济的变迁,以及发展中国家在其中的作用与地位.在国际金融危机后危机时代及贸易保护主义兴起的背景下,标准作为新型贸易壁垒被各国频繁使用.标准对全球价值链的影响主要体现在它能将复杂的信息形式进行编码,从而减少价值链行动者的交易成本.特别是当全球价值链越来越趋向于“购买者驱动”时,主导企业可以通过被广泛接受的标准及相关认证程序,向其直接供应商传递复杂的产品质量要求.通过执行标准,可以提高信息的编码性,并使企业间的治理从相对的层级型转向更为模块型或市场型的关系,从而减少主导企业的协调.发展中国家只有积极参与全球标准的制定,培育主导企业,才能在未来的竞争中处于有利地位.     

廿一世纪管理科学发展趋势

21世纪是人们满怀希望憧憬的新世纪,也是以知识经济为主要特征的新世纪。管理科学在新的世纪会有什么样的变化?在这篇论文中,作者将对21世纪管理科学发展的新趋势进行探讨。     

全球价值链背景下的企业升级研究——基于企业技术能力视角

本文在综述企业技术能力研究文献的基础上,对全球价值链背景下企业升级的本质以及不同全球价值链治理模式与企业升级之间的关系等问题进行了探讨,认为应该从企业层面探讨技术能力在全球价值链上的流动问题及其对企业内生技术能力积累和升级的影响,最后指出了当前研究的不足.     

FDI对我国技术创新能力溢出的地区差异和门槛效应检验

本文利用1998～2006年中国省际面板数据模型对FDI在不同地区引发的技术创新溢出效应进行了检验,检验结果证实了FDI对我国创新能力的溢出存在较大的地区差异。并在此基础上,进一步从地区经济发展水平、人力资本状况、金融发展程度和经济结构四个方面对能够引发积极的创新溢出效应的各因素的门槛水平进行了具体测算。     

对今后一段时间外贸走势及有关策略的分析

本文着重分析了我国外贸呈现的结构性特点，并结合东亚金融危机后所出现的世界经济新情况，研究今后一段时间我国的外贸工作发展的基本趋势。文章认为，我国的外贸工作会遇到较大的困难，为克服困难，外贸企业要加强对宏观环境、人民币汇率走势的分析，并要在产品档次升级、市场多元化和降低换汇成本上作出新的努力     

东亚金融危机:是“模式”问题——兼与贾保华同志商榷

自泰国金融危机爆发以来，东亚金融危机已整整持续了一年。虽经各国的努力，世界金融组织的帮助，但迄今仍未见重大的转机。这场在世界上最具有活力的地区所爆发的金融危机，不仅给这一地区的诸多国家带来了巨大的损失，也使探索产生这一金融危机的原因成为全世界所关注的...