2011年稻米产业发展大会在安徽南陵成功举办

为促进稻米产业、企业更好更快地发展，9月8日，由安徽省粮食行业协会主办，安徽省粮食行业协会大米分会、芜湖江南国际综合市场经营管理有限公司承办的“2011年稻米产业发展大会”在芜湖市南陵县召开。来自安徽省内外的粮油贸易、加工、科研粮机制造及省市县粮食部门代表近500余人参加了会议。     

基于变频器PID与触摸屏的恒压供水系统研究

本文介绍了一种基于变频器PID与触摸屏的恒压供水系统。以管网的压力变送压力信号作为反馈信号,由上位机发出的当前状态作为给定输出,调节生活供水压力使其保持恒压状态。从节能的角度介绍了触摸屏与变频器PID在恒压供水系统中的控制方式以及参数设置。该系统不仅节能,而且操作方便,安全可靠。     

浅议不同白糖套保模式对国内制糖企业财务报告的影响

本文结合实际案例,分析了我国制糖企业不同的白糖套保交易模式,井就不同的套保交易模式及其对企业财务报告的影响做了分析和比较.     

结合实际不断强化中层管理人员＂四种能力＂

工行枣庄市中支行下设5个部室和15个网点，有20多名中层管理人员。这些部门经理和网点主任，既是上级行及支行决策的执行者，又是所在部门或网点工作的组织管理者，其个人能力如何直接影响到全行的经营发展。因此，近年来该行把提升中层管理人员的综合能力当作员工教育培训的重点来抓，在组织他们参加上级行各类培训，提升业务能力、营销能力和思想素质等基本能力的同时，更注重结合实际工作，有重点、有针对性地培养他们以下四个方面的能力：     

印度介入南海的政策浅析

作为南亚大国,印度通过各种途径不断加强对南海争端的介入,由此可见,介入南海是其既定方针,并在今后很长一段时期内难以改变。高调进入南海有其众多的内在根源,这种行为无论给中国、东南亚还是印度自身都有重大的影响。因此,探讨如何应对印度在南海的干预行为成为当务之急。     

浅谈对企业人才开发培养的探讨

企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质的员工队伍的建立,需要企业不断提高其培训能力。只有通过培训、激励等方式最大程度地开发、利用人力资源,才能使员工的个人价值得到体现,企业得到长足发展。     

水利工程建筑材料质量控制

工程建筑材料的质量关系到整个工程的质量，在工程施工过程中应首先对原材料质量进行把关，本文结合水利工程实践，依据工程施工承建合同以及有关规程规范和技术标准，阐述其质量控制要点。     

减少烟支水松纸夹末、泡皱质量缺陷方法

文章分析了卷烟制造过程中烟支水松纸夹末和泡皱的原因，提出了增加吸风装置来减少该质量缺陷的方法，分析了其原理，阐述了改造后取得的效果。     

管理就是管好人,干好活

在青岛港,我把管理精练成两件事:一个是管好人,一个是干好活.把人管好了,把活干好了,皆大欢喜.我们就是要把复杂的问题简单化,绝不能把简单的事情复杂化,就是要用最直接的方法,赢得最卓越的绩效.     

全面推动区（市）科技进步若干对策思考

结合广州市推动科技进步的做法，探讨了面临新世纪知识经济的挑战，如何卓有成效地全面推动科技进步，推进产业结构的优化升级，促进经济增长方式的根本性转变，加快区域经济发展的问题。