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51.
区域创新政策网络的全面参与,包括政策社群参与、专业网络参与、府际网络参与、生产者网络参与和议题网络参与。区域创新政策网络结构的优化强调网络高密度、网络中心均衡、凝聚子群力量约束和网络高协同性。区域创新政策网络的治理策略有行动者的选择、引入与激发,共同价值观的凝炼和培育,组织规则的明确与调适,以及利益冲突的妥善处理。 相似文献
52.
"孵化-加速"对接系统动态复杂,孵化、加速模块及其子模块之间存有互补、替代、竞争、协调、合作等多元关系,各模块之间在服务协作、利益博弈过程中呈现出紧密对接、松散对接、脱耦等联系。为确保实现对接价值,可从公共服务平台、管理架构、组织文化3个维度对其进行引导、检测和调控。公共服务平台为系统价值的创造和创新提供"资源池";顾客导向的顾客体验式管理模式动态调节资源组合,促进资源优化配置;组织文化的融合为确保系统稳定和可持续发展提供软实力保障。三维一体的调控可以提高对接系统的战略适应力、系统耦合程度及系统稳定性。 相似文献
53.
管理机构
美国企业加速器普遍采用理事会(董事会)领导下的总经理负责制,管理架构中引入执行委员会、顾问委员会、管理团队等实现企业加速器的现代运营新模式.其中,理事会是企业加速器的最高权力决策机构,负责企业加速器的全面运营管理工作,确定发展战略和发展规划,行使重大决策权.其成员一般由企业加速器、入驻企业、商会、高校、科研院所和政府部门人员组成. 相似文献
54.
笔者预测我国国家创新系统的演化趋势,基于四条预设:首先,我国改革开放日益深化,与国外科技、经济和社会交流更加频繁;其次,创新系统会自动减少创新成本,增大创新收益,规避创新风险;再次,创新系统内部的"问题——解决"机制能推动创新系统升级;最后,发达国家创新系统的一些运行模式反映了创新活动的本质属性,我国可借鉴这些运行模式。 相似文献
55.
处于成长期的企业,经过一段时期专业化的"加速"服务,将从企业加速器顺利退出或中途撤出。入驻企业的退出关系到企业加速器的良性运营和企业的持续成长。入驻企业的退出方式包括主动式退出、计划性退出、试探性退出、引导式退出和强制性退出。这五种退出方式逻辑上构成五个层级体系,对于加速器与企业双方良性发展的效用呈现依次递减。 相似文献
56.
57.
企业技术联盟中的冲突及其化解 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济条件下,随着竞争日趋激烈,企业的外部环境变得愈来愈复杂:在企业技术联盟内部,由于多种冲突的存在,必然影响到联盟的稳定性。通过对目标、职权和个性诸冲突的分析,探讨了保持联盟稳定性的一般方法,旨在为联盟企业的发展提供参考。 相似文献
58.
59.
企业技术联盟的成本变化分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业技术联盟这一创新组织形式越来越受到广泛关注,与此同时,其成本问题也愈显突出。影响联盟成本波动变化的因素很多。对影响成本变化的主要因素及成本变化规律进行了理论上的探讨。 相似文献
60.
生态工业园区内工业链特征分析 总被引:7,自引:0,他引:7
介绍生态工业园区工业链的构成与特点 ,并从功能、稳定性、共生关系及运行规律等方面与自然生态系统食物链作了比较 ,提出了建立工业生态园区应注意的相关问题 相似文献