广州房地产市场发展与青年住房需求的矛盾

该文通过结合参考小组负责人参与的“广州市80后群体住房需求调研”、“新型城市化背景下广州市住房租赁管理模式创新研究”的调研经验及客观数据,以80后青年实例访谈为主,资料论证比对为辅,以“80后青年置业刚需与其购买力的矛盾分析”为主题,从对各个层次的青年典型个案访谈中深挖80后住房现状、购房需求和购买力现状。通过直接关系和间接介绍相结合方式,锁定广州80后青年中具有代表性的访谈对象,获得联系方式,对典型案例进行实地拜访及访谈。让政府及社会了解80后青年置业刚需与其购买力的矛盾现状,借鉴英美等主要国家及其大都市住房租赁的现状及住房租赁管理的主要原则,结合中国住房租赁市场存在的问题提出发展策略,探索如何建立基本的住房供应制度,供政府及社会拳者     

我国公立高校法人内部治理结构的困境及完善途径——基于教育部核准的六所高校章程的分析

党的十八届三中全会明确提出全面深化改革、建立事业单位法人治理结构的工作目标。文章分析了公立高等院校作为事业单位和公益二类结构的特殊属性、内部治理结构存在的问题,在分析教育部首批核准的六所大学章程的亮点和存在的问题的基础上,探索如何完善公立高校法人治理结构。     

EPC项目合同法律风险简析

EPC是工程建设项目总承包合同的一种管理手段,在国际上这种管理方式已经得到了认可,并且我国部分企业、单位中也已采用了管理模式。EPC项目中包含的法律风险除了存在施工过程中,还在项目建设的初始阶段一直到项目财务资金核算阶段中存在。本文将对EPC项目合同法律风险进行简要研究与分析。     

事业单位法人治理结构研究诌议——以公立医院法人治理结构研究为例

探索建立事业单位法人治理结构是事业单位分类改革的重点内容之一。作为事业单位法人制度的核心内容,建立以决策层及其领导下的管理层为主要构架的事业单位法人治理结构,其本质是实现政事分开、管办分离,落实事业单位法人自主化。结合医疗卫生行业体制改革,通过探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的医院内部治理结构,健全决策、执行和监督机制,提高运行效率,确保公立医院公益目标实现。     

经理薪酬披露的现实分析

《企业会计准则－关联方关系及其交易的披露》把关键管理人员作为关联方，并将其薪酬作为一项主要的关联方交易而要求披露。经员薪酬的充分披露，有利于增强证券市场和经理人才市场的竞争性和公正性，从而促进资源的优化配置。而在年报中，对于直接进行公司日常生产经营决策的经理人员（包括总经理、总会计师、财务总监、主管各项事务的副总等）的薪酬的披露问题并未受到应有的重视。本试分析导致经理薪酬披露现状的原因，并提出几条建议，以期对经理薪酬的充分披露有所帮助。     

从经济学角度审视博彩现象

发行彩票是国家的一种有效筹资手段，彩民购买彩票是兼具投资与娱乐的行为。博彩业在我国方兴未艾，潜力巨大，其将带动相关产业的发展乃至对整个国民经济的良性运行有所助益。     

河南省地区经济增长差异原因与对策分析

改革开放三十年来，虽然河南省经济增长创造了高速度，但区域经济增长差异却越来越成为制约我省经济增长的主要原因。本文结合河南省四大经济区及各个地级市实际情况，详细阐述河南省地区经济增长差异的主要原因，包括区位因素、资源禀赋、政府效率和政策倾向等几个方面，最后针对所提出的问题，采取理论联系实际的方法，提出了大郑州、分区发展等对策。     

浅析社会交换及其与经济交换的关系

本文撇开社会交换理论的各种形式上的差异，从理论的最核心的构架入手，来勾勒出社会交换的脉络。由于研究背景及对象的差异，社会交换理论形成了多个分支，本文主要从这些分支的共同基础出发进行总结。在众多社会交换理论文献中，关于交换的规则与规范、交换资源的类型、交换与交易的关系这三者是其核心内容。