“拉关系”成功之秘

茨离开星巴克，开了自己的咖啡馆。两年后，舒尔茨惊喜地得知星巴克的老板要卖掉星巴克咖啡店、咖啡豆烘炙厂以及品牌。于是，他设法筹集到了400万美元，接手星巴克，成为星巴克大股东和CEO。     

帕玛拉特:意大利家族资本主义的坏蛋?

卡利斯托·坦齐一手缔造的乳品帝国帕玛拉特在顷刻间土崩瓦解     

汇丰破戒?

汇丰集团董事局主席庞约翰是典型的古典银行家--精明,善于精打细算。他生活俭朴,平日常坐伦敦地铁上班,遇到堵车时甚至会打摩的,而不坐出租车;出差时,他经常坐经济舱;他告诫同事们离开办公室时一定要关灯;他甚至要求在伦敦的员工打私人电话时自掏腰包。其实,不仅庞约翰节俭,几乎整个汇丰也是如此。正如庞约翰所言,成本效率是"汇丰的生活方式之一"。     

向邮差弗雷德学习——读《邮差弗雷德》和《致加西亚的信》

尽管不少企业都意识到提高员工满意度的必要性,可令人困惑的是较高的员工满意度与较好的企业业绩之间并不总是存在必然的联系。低满意度企业创造出较好业绩或高满意度企业业绩反而不佳的例子并不少见。这一方面是因为决定企业业绩的因素很多,另一方面也与员工满意度指     

城市综合体开发模式初探

伴随我国房地产市场的不断发展,一种新型房地产开发模式——城市综合体开发悄然兴起。虽然城市综合体开发是以“造城”的方式进行房地产综合开发,改变了传统或住宅或商业的单一开发形式属于一种新型的房地产开发模式,但从万达广场、华润万象城等城市综合体开发项目的成功案例中,不难预见,城市综合体开发将会对我国房地产市场的健康发展产生深...     

城市综合体开发模式初探

伴随我国房地产市场的不断发展,一种新型房地产开发模式——城市综合体开发悄然兴起。虽然城市综合体开发是以造城的方式进行房地产综合开发,改变了传统或住宅或商业的单一开发形式属于一种新型的房地产开发模式,但从万达广场、华润万象城等城市综合体开发项目的成功案例中,不难预见,城市综合体开发将会对我国房地产市场的健康发展产生深远的影响。     

施乐:跨越自我复制

劫后余生的施乐终于明白,仅靠技术创新无法确保其领先地位。它必须跨越基因的自我复制,实现良性变异     

世界经济评论 富国更富

与自由主义盛行时期不同的是，世界上发达国家的资金并没有给外围经济献上一份快速成功发展的大礼。     

谁是该下台的CEO

他们是今天公司的当政者;他们延缓了公司变革和上升的步伐,却未受惩罚;他们还呆在CEO的位置上,却对现实无能为力——为什么他们还没有下台?     

克莱斯勒走出怪圈

一而再再而三地陷入盛后衰、衰后盛的轮回,这次克莱斯勒乃至整个戴克能否从中走出来? 今年7月28日,当克莱斯勒员工来到位于美国密歇根州奥本山市的总部时,他们听到一条既喜又惊的消息:那位和蔼可亲的CEO,52岁的迪特尔·泽策(Dieter Zetsche)将返回德国,并于明年出任戴姆勒·克莱斯勒集团(以下简称戴克)掌门人。在戴克总部斯图加特,经理和股东们也松了一口气。