全文获取类型
收费全文 | 7825篇 |
免费 | 64篇 |
国内免费 | 30篇 |
专业分类
财政金融 | 525篇 |
工业经济 | 452篇 |
计划管理 | 1707篇 |
经济学 | 1391篇 |
综合类 | 721篇 |
运输经济 | 45篇 |
旅游经济 | 6篇 |
贸易经济 | 1203篇 |
农业经济 | 158篇 |
经济概况 | 1666篇 |
信息产业经济 | 21篇 |
邮电经济 | 24篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 76篇 |
2022年 | 70篇 |
2021年 | 110篇 |
2020年 | 144篇 |
2019年 | 183篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 163篇 |
2016年 | 173篇 |
2015年 | 219篇 |
2014年 | 528篇 |
2013年 | 630篇 |
2012年 | 716篇 |
2011年 | 687篇 |
2010年 | 624篇 |
2009年 | 614篇 |
2008年 | 550篇 |
2007年 | 501篇 |
2006年 | 435篇 |
2005年 | 318篇 |
2004年 | 248篇 |
2003年 | 298篇 |
2002年 | 182篇 |
2001年 | 162篇 |
2000年 | 128篇 |
1999年 | 45篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1984年 | 7篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有7919条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
研发人员是企业创新力的主力军,通过激励制度建设可有效激发研发人员的创新能力,对企业吸引人才,留住人才,保持持久创新力具有重要意义。本文对研发人员特征进行具体分析,结合其创新能力的发挥提出应加强薪酬激励制度、工作激励制度、培训激励制度和发展激励制度建设等措施。 相似文献
63.
产业集群发展到一定阶段后,经常因技术锁定,无法避免各种风险而衰落。要突破锁定,必须提高集群内企业的整体创新能力,对产业集群进行升级。创业型经济是以知识作为主要比较优势的经济形态,表现为高水平的创业活动多、创新发明与专利多、成长型中小企业多等特点,对提升产业集群的整体创新能力、促进产业集群升级有着明显的积极作用。因此,地方政府有必要通过创业教育、创建创业文化;降低创业门槛,增加创业资源;进行税制改革,引进各类人才来营造创业氛围和创业精神。 相似文献
64.
中国企业要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,就必须结合企业自身特点和实力制定适合企业的国际化品牌发展战略品牌不仅是一个企业市场竞争力的综合反映,拥有知名品牌的多少,还是一个国家综合实力的象征。一方面,品牌是一个国家创新能力、科技水平、管理能力、资源配置等多种因素的集中体现;另一方面,又象征着一个国家的软实力,综合反映着国家的文化教育、法制建设、诚信环境、价值理念等多种因素,关系着国家和其人民的形象。我国作为世 相似文献
65.
66.
面向21世纪知识经济的挑战,如何在变革的环境中获取竞争优势是制定企业战略的关键因素。企业竞争优势从何而来,在激烈竞争的动态环境中,企业的持续竞争优势越来越依赖于无形的核心能力,企业只有通过培育和加强核心能力,有效的组织学习和不断的知识创新,才能帮助企业获得持续的竞争优势。 相似文献
67.
笔者从服务采购商和供应商的经验中发现,原料供应商并不总是能为采购商着想。本文就管理供应货源的角度分析其中的原因,并提出采购商如何降低采购成本、提升创新能力和竞争力。 相似文献
68.
随着经济全球化和区域经济一体化的不断推进,珠江三角洲工业企业竞争力优势正在受到以上海为中心的长江三角洲经济带强有力的挑战.通过对珠江三角洲工业企业37个行业的22个指标进行因子分析,给出珠江三角洲各行业因子竞争力和综合竞争力排名,从而对珠江三角洲各行业发展现状和潜力进行科学评价,对制定科学的工业发展战略提出政策建议. 相似文献
69.
企业员工的创新能力是企业在激烈的市场竞争中取得优势的关键因素之一。创新思维的激发与培育是形成企业员工的创新能力的先决条件。本文运用管理学及心理学有关理论,在分析我国企业员工创新思维(能力)状况的基础上,提出了一些企业员工创新思维激发与培育的措施与方法。 相似文献
70.
2003年,日本为了确保自身在知识经济时代的竞争优势,开始实施“知识产权立国战略”,促进知识产权创新、提升国民的整体创新能力则是日本知识产权立国的战略核心之一。 相似文献