高职市场营销专业人才培养必须适应营销理论发展的需要

现代市场营销无论是理论还是实践都取得了新的发展。目前市场营销人员缺乏,企业急需懂营销,动手操作能力强的人才。高校培养市场营销专业人才的方式应适应营销理论的发展,制定适合高职特点的教学计划、建立实践基地,重视实践教学。     

创业课程体系建设初探——以黑龙江职业学院为例

高职院校承担着培养创新创业应用型人才的重任,建立符合学院定位的创业课程体系对于培养具有优秀创业品质的创业人才具有重要意义.通过设计课程建设的总体规划,构建“1＋1＋1＋1”创业教育教学模式,分层次优化课程结构、完善课程内容,创新创业课程教学方法,创新创业课程的评价体系,把学生培养成具有创新创业素质的人才,使其最终走上自主创业之路.     

"校企双主体"育人模式下文化融合的实践与探索——以江西环境工程职业学院为例

校企文化之间的"零距离"融合是解决高职人才培养文化传承和企业文化引领员工发展的重要途径之一.通过介绍"校企双主体"育人模式下的文化融合的背景及基础,以江西环境工程职业学院为例,探索了以3A景区为依托的校企物质文化融合、以制度创新为契机的校企制度文化融合、以活动实践为载体的校企行为文化融合、以鲁班文化为特色的校企精神文化融合,打造了一种适应"校企双主体"育人模式的特色校园文化品牌,有力提升了学生的实践能力、职业能力与就业创业能力,促进了校企育人的可持续发展.     

论新形势下农村支付体系建设的路径选择

本文以山西省大同市为例,在深入调查研究的基础上,从多个角度分析了农村支付服务体系建设存在的问题,剖析了其中原因,结合农村发展的实际情况,提出了加快农村支付服务体系建设的对策建议,对于加快农村支付服务体系建设具有一定参考价值.     

西部农村法治的困境分析及出路

西部农村法治落后的表现 21世纪是依法治国的世纪,依法治国离开广大的农村,那是不可想像的.不可否认,随着市场经济发展和社会主义民主法治的不断加强,西部农村的法律意识较之过去显著提高,依法办事、运用法律武器保护自身权益的观念已开始深入人心.但因西部农村经济的滞缓、立法的滞后、执法的不公等存在,使西部农村的法治面临困境,主要表现如下.     

浅谈单位内部会计监督机制的构建

内部会计监督机制是一个单位为了保护其资产的安全，保证其经营活动符合国家法律法规，提高经营管理效率，控制风险等目的而在单位内部建立的一系列管理方式，包括单位负责人和财务、会计、审计诸方面分工明确、相互制衡的监督机制。本文着重就完善单位内部会计监督机制问题进行探讨，以求不断强化管理，保证会计工作权利，保证会计信息质量。     

浅析大庆国际经济技术合作的制约因素和发展潜力

大庆是一座因油而兴的资源型城市,国际经济技术合作起步较晚。目前有对外经济技术合作和外派劳务经营权的企业8家(其中包括大庆外派劳务培训中心),具有工程设计、工程施工、工程监理、劳务培训等多种资质,主要从事海外石油石化领域的工程承包、劳务合作和技术服务业务。2002年国外市场已经扩展到印度尼西亚、委内瑞拉、新加坡、伊朗、埃及、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯坦等国家。大庆累计签订对外工程承包合同额6745万美元,完成境外营业额4680万美元,外派劳务1060人次。石油是不可再生的战略性资源,油经济是大庆最重要的支柱产业。据统计,石油和石油天然气开采约占全市工业总产值的70％,占增加值的87.7％。大庆原油产量递减的现实和实施可持续发展战略,要求大庆必须尽快融入世界经济体系,大力发展以国际经济技术合作为先导的多元化开放型经济。     

浅析“模拟公司”实训评估体系

在高职教学过程中，模拟公司教学模式作为提高教学效率的重要手段得到广泛的传播应用，确保模拟公司能够充分发挥其实际作用，建立一套完整的评估体系是非常必要的，这篇文章将在阐述模拟公司实训教学模式重要性的基础上，研究模拟公司实训评估体系的主要内容、基本形式以及评估结果的运用。     

西部农村法治建设的困境分析及对策研究

农村法治在我国法治进程中具有重要地位。西部农村法治进展缓慢，主要原固有：法律知识不足导致农民对法律的认知程度不高，使其维权意识淡薄；落后的经济状况也直接影响执法和司法的公平与效率；根深蒂固的传统民间丈化、宗法观念等导致农民不是依靠法律解决自己生活中遇到的实际问题，最终阻隔了其法治理念的形成。本文通过对西部农村法治现状的分析，探寻原因，并就如何推动西部农村法治建设提出了对策。     

用切削叶轮法解决4LP-7型提升泵运行故障

文章分析南阳石蜡精细化工厂4LP-7型提升泵运行故障的原因，结合现场实际对故障解决途径进行探讨，最后用切削叶轮法使问题得到根本解决，对解决水泵运行同类型故障具有现场指导意义。