首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   102篇
  免费   0篇
财政金融   15篇
工业经济   2篇
计划管理   25篇
经济学   9篇
综合类   4篇
运输经济   1篇
旅游经济   1篇
贸易经济   16篇
农业经济   1篇
经济概况   28篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   2篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   6篇
  2013年   11篇
  2012年   6篇
  2011年   9篇
  2010年   10篇
  2009年   14篇
  2008年   4篇
  2007年   3篇
  2006年   3篇
  2005年   2篇
  2004年   2篇
  2003年   8篇
  2002年   3篇
  2001年   3篇
  1999年   1篇
  1998年   1篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1994年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有102条查询结果,搜索用时 125 毫秒
61.
朱芳  殷红 《工业审计》2003,(6):43-45
为了准确把握高校内审对象的内涵,降低高校经济活动的决策成本,全面提高审计质量,作认为高校内部审计就其本质来说应是动态的审计过程,采用动态审计和静态审计的分类更全面、更科学。  相似文献   
62.
63.
从绩效因素的个人维度依据工作技能、学习能力和个人责任感可对图书馆人员进行ABC分类.这样既考虑了图书馆利益,也体现了对工作人员的尊重.也只有这样才有可能激发图书馆工作人员的积极性,体现公平与效益的并重.  相似文献   
64.
自2000年国家税费改革以后,对农业税收进行了减免,并且对农民逐年提高了补贴,明显减少了农民负担,为农村经济的进一步发展注入了新的活力,但是,农村在向全国小康的迈进中,由于市场经济和快速发展,加之农产品价格的较低攀升,而农用物资的较大幅度增长和农业生产效率低下及大宗农产品总体上缺乏国际号召力,直接农民在农业中获得的收入也出现连续的持续下降,更有甚者因致病而陷入严重经济困境。  相似文献   
65.
增强高校现代大学治理体系创新,不断提高高校治理能力,创新高校思想文化建设,打造高校特色校园文化,凝练高校文化精神,形势要求新时代高校要重视和加强校园文化建设,把校园文化建设放在有利于推动学校事业发展的重要地位去建设和发展.结合新时代高校校园文化建设面临的机遇、挑战与困境,研究者提出新时代高校应以优秀的精神文化为核心、以先进的制度文化为保障、以优美的环境文化为基础、以优良的质量文化为表现、以良好的形象文化为展示的发展路径和实践举措,重点建设和发展好高校校园文化建设,积极发挥校园文化在文化强校战略、高校人才培养、高质量发展中的重要作用.  相似文献   
66.
校园文化建设是培养创新人才的有效载体。加强校园文化建设,营造和构建活跃、高雅、上进、和谐的校园文化氛围,对培养学生探索、实践和创新精神具有重要的意义和作用。渭南师范学院从思想教育、文化艺术、学术科技、社会实践四个方面实施创新人才培养计划,促进学生全面发展、成长成才,为社会培养了具有创新精神、能力、素质的师资和人才。  相似文献   
67.
中西方龙文化的差异   总被引:1,自引:0,他引:1  
龙是中华民族的精神和象征,其文化内涵与西方龙存在着一定的差异。中国龙是灵异、祥瑞的象征,也代表着至高无上的皇权;而西方龙却是邪恶、贪婪的化身,是英雄勇士们剑下的亡魂。正是由于文化差异,中西方人们在龙的理解和使用上呈现出了不同之处。因此,很好地掌握其历史与文化内涵,可以让人们在跨文化交际中真正理解另一文化的含义。  相似文献   
68.
高校如何在继承传统培育模式优点的基础上突破传统,借鉴国内外一些高校的良好做法,探索实践出切实可行、行之有效、值得在全国推广的大学生马克思主义素养培育有效模式,这是目前形势下对我们国家来说一项很重要的研究课题,也是一项意义重大的研究课题。  相似文献   
69.
朱芳 《经济导刊》2013,(Z1):92-93
在多重因素交互作用下,校园安全形势愈加复杂,平安校园建设工作的重要性和紧迫性更加突显。由于党和政府的高度重视、全社会的广泛支持以及各高校的共同努力,平安校园建设取得了一定的成绩,同时也存在诸多有待探索的问题。随着平安校园建设及高校志愿者活动的  相似文献   
70.
现代医院管理模式的逐步建立,要求医院管理在重视社会效益同时,也要关注自身的经济利益和运行效率,因此成本控制问题已经日趋受到医院的重视,人力资源成本作为医院各项成本中的重要组成部分当然更要受到重视。本文分析了医院进行人力资源成本控制的必要性,研究总结了当前医院人力资源成本控制过程中存在的问题与不足,并给出了解决问题的建议措施。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号