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人力资源开发学科:在争议中健康发展 总被引:1,自引:0,他引:1
在20世纪90年代,人力资源开发作为一门学科在国际领域内达成共识,人力资源开发专业逐渐壮大。人力资源开发在经历理论的不断的成熟和实践地位的提高,在培育个人专业素质和提升组织绩效方面具有重要作用,逐渐向一门成熟学科迈进。然而,在该学科发展道路中,由于受到学科属性、研究切入点和文化属性影响,人力资源开发学科发展中产生许多争议。当今,人力资源开发的学科身份、本质、理论与实践的关系和未来发展存在的争议,但人力资源开发作为一门独立学科将健康发展。 相似文献
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政府作为国有粮食企业的资产所有者和社会管理者,既是改革的领导者,又是被改革的对象。目前深化国有粮食企业改革面临的主要困难和问题,除有企业自身的因素外,更主要的是政府行为造成的。要解决这些困难和问题,仅靠企业自身的力量是难办到的。实践证明,不解决政府职能转变的问题,国有粮食企业要深化改革是不可能的。一、政府职能的转变,必须真正解决“政企分开”的问题,准确地说就是“政企职责分开”.各司其职,各负其责。国有粮食企业应成为法人实体和市场竞争主体,实现所有权和经营权的分离,政府对企业不承担无限责枉,企业也… 相似文献
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主要介绍采用偏心式校正式校正机构提高Y38-1型滚齿机的范成加工精度问题,以及滚齿机分度误差的测试方法。 相似文献
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上海水务资产经营发展有限公司成立于2000年12月,担负着整个上海供排水行业的资产经营管理,公司注册资金90个亿,员工18人,平均每人分担5亿资产。8月的一个早上,热情的迟建国董事长在办公室接待了我们,向我们详细介绍了公司的情况。 相似文献
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实行人事制度改革是促进精兵简政,理顺关系,减少管理层次,提高工作效率和整体效益的有效举措。本文拟就如何搞好农业银行人事制度改革谈点认识。一、要建立适应商业银行经营的机构体系(一)从农行网点布局看,要“收拢五指”,重点开发。根据某市调查,6月底,农行营... 相似文献
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苏州市积极构建和完善贯穿人才发展全过程的政策支持和制度保障体系,实施人才工程,打造创新创业人才首选之地。据统计,参与两届“苏州国际精英创业周”活动的政、产、学、研、金各方代表和海内外高层次人才总计达8000多人次,截至今年1月底,共有208个项目正式落户, 相似文献
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