基建财务管理中的内部控制设计之我见

伴随着新世纪我国社会主义现代化建设的快速进程,我国在基建投资方面的规模也不断扩大,同时基建财务管理上也出现了一些问题急待解决,为更好地解决这些问题,必须重视内部控制在基建财务管理中的作用。本文即针对基建财务管理上出现的问题,探讨内部控制,并提出行之有效的控制设计方案,以期更好地做好基建工作。     

医院成本核算中综合指标考核体系的应用

目前,我国大部分医院是国有医院,属于非营利性医院,但随着社会主义市场经济体制的建立,医院要生存和发展,仅靠少量的财政拨款是不行的,客观环境迫使医院要以自身的医疗服务来取得收入,而要想达到此目的,实行经济核算是大势所趋。     

论高校思想政治辅导员的心理扶贫工作

高度重视并解决贫困生心理问题，是高校思想政治工作的有机组成部分．而解决贫困生心理问题的主要职责应由高校思政辅导员承担。开展相关工作，需要建立完善的辅导员心理扶贫目标管理机制．为思政辅导员创造良好的工作条件，并培养其素质和能力。本文对此进行了探讨。     

资费,你因谁而动?

电信市场竞争日益激烈,价格战此起彼伏。在众多影响电信资费制订的因素中,运营成本和市场环境是最为重要的两个。在未来市场中,电信企业要想取胜,除去资费手段外,优化用户市场结构、提升企业服务质量也极为关键。在经历了邮电分营、政企分开、电信重组、开放市场和引入竞争等之后,电信市场不断开放,各运营商之间的竞争日益加剧这种竞争集中体现在运营商之间激烈的价格战上。从预存话费送手机到短信包月再到通话费包月;从积分奖励到定制手机等,无不显示运营商们的良苦用心。在目前中国的电信市场上资费已经成为决定各个运营商生死存亡的关键。那么为什么电信资费会一降再降,运营成本及市场环境又是如何影响电信企业资费制订的呢?     

瓦格纳突出重围胜算几何?

瓦格纳其人 1953年2月9日,出生于美国特拉华州威明顿市。 1975年,在杜克大学获得经济学学士学位。 1977年,在哈佛大学获得工商管理硕士学位,并开始了他在通用汽车公司的职业生涯,在纽约财务办公室担任分析员。此后曾任拉丁美洲财务经理、加拿大及海外借贷总监和资本分析与投资总监。 1987年,调任通用汽车加拿大分公司副总裁兼财务经理。 1988年,他就任集团总监。 1992年到1994年担任通用汽车公司首席财务官。 1993年到1994年期间负责通用汽车公司全球采购工作。 1994年瓦格纳先生担任通用汽车公司执行副总裁兼北美业务部总裁,主管通用汽车公司全球业务。 2000年6月1日,担任通用汽车公司总裁兼首席执行官,负责通用汽车的经营和经济管理。     

情献母亲水窨

曾经有这些令人难以置信的故事：有位乡长听说县长要来检查工作，便洗了一把脸，后县长因故没来，乡长为此后悔了好一阵子；中科院有一个甘肃籍博士，从小学到中学八年没洗过一次脚；来到京城的博士，现在下雨从不打伞，他说，能在雨里淋着真是幸福。     

中国电通欲破“茧”而出？

去年5月,国家电力公司以国电通信中心为基础,组建"中国电通",准备涉足电信领域的消息不胫而走,尚未出炉就被外界誉为"第八大电信运营商",而后备受业界关注的电通却一直悄无声息.去年年底在国内炒得沸沸扬扬的中国电信改革也没有涉及到电通,电通在人们的记忆中逐渐被淡忘.     

医院财务管理误区及规避措施选择

由于公立医院医院财务管理的特殊性,阐明了财务管理上的一些误区及表现,同时针对如何规避误区提出了相应的措施。     

运用平衡计分卡理论构建医院成本控制指标体系

在新医改大背景下,面对国内日益竞争激烈的医疗市场大环境,医院不仅要实现向公益性转变,还要追求经济效益,实现医院持续发展。要想在更大的医疗行业占据一席之地,加强成本控制是实现医院经营战略目标的关键。文章运用平衡计分卡理论构建医院成本控制指标体系,分别从财务维度、内部流程维度、顾客维度、学习与成长维度等四个维度指标体系,形成一套成本控制体系,通过分析医院发展的各种瓶颈,引用先进医院管理战略理论追求成本最小化,实现医院服务质量和运营的战略目标。     

基于BP神经网络的MRO需求量预测模型研究

在分析MRO物料特点的基础上,利用BP神经网络算法,对MRO类物料历史需求数量的时间序列数据建立预测模型,解决了MRO类物料由于需求不稳定,影响因子难以确定等带来的需求量预测精度偏低的问题.并通过实证分析说明了BP神经网络在MRO类物料需求量预测上的有效性.