独立学院管理专业人才培养改革与探索

如何尽快建立和完善独立学院教育教学体系,提高人才培养质量,是摆在独立学院面前的重大理论问题和现实问题。因此,以西安交通大学城市学院为例,针对独立学院管理专业人才培养相关问题,提出建立就业导向的人才质量观、加强师资队伍建设、改革培养方案、完善教学管理与评价制度以及积极引导、促进学生竞争力提升等方面的对策建议。     

齐鲁证券有限责任公司加强人才储备的对策

人才储备战略对齐鲁证券有限公司（以下称齐鲁证券）遂行人才强企战略起着重要的作用。该文通过总结齐鲁证券人才储备工作的现状，分析其在人才储备中存在的问题，给出人才储备、培养的对策，完善齐鲁证券的人才储备方案，为公司的人才资源梯队化建设做出一定的贡献。     

关于现行新医院会计制度实施问题的探究

我国新医院会计制度自2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市施行,2012 年1 月1 日起在全国施行,标志着我国医院会计制度的成熟,也为我国医疗行业发展制定了宏伟蓝图,新医院会计制度继承了原有会计制度的优点,但依然存在诸多问题,我们有必要针对问题进行探讨,以便指导医院会计制度.本文从新会计制度在现实执行情况下的现状出发,分析了新会计制度的问题及改进的对策.     

更好对接大局 切实搞好服务

新的形势、新的任务要求我们大力弘扬自信开放创新的青海意识和“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神，以奋发有为的劲头团结干事，以攻坚克难的勇气激情干事，以求真务实的作风踏实干事，进一步提升党委办公室工作的质量与水平，努力为建设富裕文明和谐新青海作出新的更大贡献。     

浅谈婚姻损害赔偿制度存在的问题及完善——从一起案例谈起

基于对合法权益的保障,现行婚姻法及与之配套的司法解释对侵害方对婚姻契约的违反及其对配偶实施的侵权行为规定了一系列的保障措施。但是,由于法律的不完备性,与现实的生活中存在的实际情况出现许多的不和谐之处,并在民事赔偿、诉讼时效适用上也存在矛盾之处。针对以上不足,本文提出了可通过确立婚内损害赔偿制度,在婚内单独提起损害赔偿之诉,建立婚内损害赔偿的诉讼时效中止制度等进行完善的建议。     

基于会计电算化对企业内部控制的影响研究

本文主要分析会计电算化对企业内部控制的影响,并以此为基础探讨关于电算化会计信息系统环境下的内部控制建设问题,以确保企业实行会计电算化后,信息系统能够正常,安全,有效的运行.     

企业所得税知识问答

允许提取折旧的固定资产，应当从投入使用月份的次月起计提折旧；停止使用的固定资产，应当从停止使用月份的次月起停止计提折旧。