数字赋能:扩大中国制造业新优势

历经几十年的时间,中国制造业已走过西方发达国家几百年的工业化历程.目前,我国拥有 41 个工业大类、207 个工业中类、666 个工业小类.在世界 500 多种主要工业产品当中,220 多种工业产品的产量,由中国占居全球第一,形成了独立完整的现代工业体系,是全世界唯一拥有联合国产业分类当中全部工业门类的国家.     

企业管理力量系列之一：文化的力量——让企业文化起来

为什么企业的运营效率总是不高？为什么员工会经常牢骚满腹？为什么员工就不能更积极些？为什么员工之间总是矛盾重重？为什么企业的管理制度总是执行的不好……     

德国外贸管理对中国的启示

外贸管理对一个国家对外贸易的发展是有力的保障,尤其是对经济很大程度上靠外贸的国家来说更是如此.作为出口导向型经济的我国,外贸依存度很高,但是在外贸管理方面还存在很多问题.本文通过分析德国外贸管理的成功经验特别是出口退税和出口担保方面,对我国外贸管理的改进提出建议.     

浅析进出口危险化学品及其包装检验新规实施中存在的问题及工作建议

基于阐述我国进出口危险化学品及其包装检验的受理范围、报检随附单据、检验内容和检验依据,指出了新规实施以来进出口危险化学品及其包装检验监管存在的检验范围不一致、二次检验、危险公示标签与安全数据单编制质量不高、检验监管模式滞后以及瞒报、误报、漏报等问题,提出了创新监管模式、加强检测能力、加强业务培训、加强沟通协调、完善标准体系等工作建议。     

企业管理力量系列之五——沟通的力量——让企业充满活力

在王建中关于企业管理的思考中,力量系列的十多篇文章是内容最为完整、影响最为广泛的题材之一,现连载刊登于此,供大家借鉴。当今企业管理中,沟通被越来越多地提到管理议程上,无论是管理者还是普通员工,越来越重视"有效沟通"的问题。沟通从来没有像今天这样成为企     

关于拆迁实施工作的几点思考

一、现阶段我市拆迁实施中存在的主要问题1．拆迁实施队伍素质有待提高 拆迁实施单位的主要任务是受拆迁人委托进行拆迁动员并组织签订拆迁补偿安置协议，这就要求实施人员既要熟悉拆迁补偿相关政策和法律知识，具备一定的谈判技巧，还要有较高的思想觉悟和职业道德。但目前，现有的拆迁实施队伍素质还有待提高。一是拆迁实施人员学历不高。拆迁实施人员的学历以初、高中为主，大专以上学历较少，总体素质不高，在工作中很难运用适当的谈判技巧与被拆迁人进行商谈，组织协调能力也有待加强。     

法、美会计模式对我国会计模式的借鉴意义

美国属于普通法系国家,法国属于大陆法系国家,从会计模式上看,由于两国的历史、政治、经济文化等方面的差异,呈现出了各具特色的会计模式。本文就两国会计模式特点及其形成的影响因素进行比较分析,在分析我国会计环境基础上提出借鉴的若干建议。     

强化木地板GB／T18102-2000标准简介

浸渍纸层压木质地板定义 以一层或多层专用纸浸渍热固性氨基树脂，铺装在刨花板、中密度纤维板、高密度纤维板等人造板表面，背面加平衡层，正面加耐磨层，经热压而成的地板。     

发展以财务报告为目的的评估

2006年财政部颁布的企业会计准则的一大亮点是关于公允价值在会计计量中的应用。公允价值的引入要求企业在会计处理和财务报告中列示资产价值时,“以现实价值为基础”来取代传统的“以历史成本为基础”的计量方法。这一趋势将使评估师在财务报告和审计中发挥越来越重要的作用,同时也给“以财务报告为目的的评估”业务带来了巨大的发展空间。     

薪水同政绩挂钩——襄汾县打破农村干部固定工资制当月见成效

山西省襄汾县改革农村干部干好干坏一样拿固定工资的管理办法,对农村干部实行了基础工资、浮动工资相结合的工资同政绩挂钩制度,促进了农村干部抓工作、办实事。过去不少村的干部拿的是固定工资,存在着干多干少工资照拿、各项工作落不到实处的问题,影响了农村两个文明建设的进程。群众说一些干部是“只受香火不显灵”。针对这种情况,襄汾县委、县政府在广泛调查研究、多方征求意见的基础上,于今年初改革农村干部拿固定工资的办法,规定农村干部工资分为基础工资、浮动工资两部分。浮动工资不得低于全部工资的40%。浮动工资根据两个文明建设的各