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小企业在我国经济生活中具有举足轻重的作用,是促进我国经济发展、结构调整、保持社会稳定不可或缺的因素.2005年1月1日<小企业会计制度>在全国小企业范围内实施,对于提高小企业财务管理水平、规范小企业会计行为、提高小企业会计信息质量、促进小企业的健康发展均起到良好的效果.本文就<小企业会计制度>实用性谈谈个人看法. 相似文献
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一、引言2011年底,在履新后首次公开亮相时,中国证监会主席郭树清指出,"未来我国要积极发展多样化的投融资工具","逐步研究推动地方债、机构债、市政债、高收益债等固定收益类金融产品创新"。2012年以来,证监会及深沪交易所的相关领导也积极通过各种场合宣传推广高收益债券,引起了资本市场的高度关注,发展高收益债市场成为各界热议 相似文献
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本文针对保定市政府投资项目的现状,基于公共受托责任观,从全过程管理的角度出发,在投资项目事前、事中和事后分别设计了绩效审计评价的定性和定量指标,为保定市投资项目绩效审计及评价体系的建立和完善提出设想。 相似文献
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本案例通过分析QF公司原有薪酬管理制度存在的问题,依据工作要素评价法,有针对性地设计出了适用于QF公司的薪酬管理制度方案,并对新的薪酬管理制度方案进行了评价。 相似文献
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王晔 《中国乡镇企业会计》2014,(1):122-123
随着知识经济时代的到来,知识型员工作为知识的载体和创造者,对于企业尤其是中小科技型企业有着举足轻重的影响。本文通过对中小科技型企业知识型员工的激励机制现状分析,找出影响中小科技型企业知识型员工激励不良的因素,对该类企业知识型员工的激励机制提出优化再设计的对策。 相似文献
68.
69.
资本结构理论始终是财务管理中最具有争议的课题之一。本文集中在公司治理的框架下,首先通过对影响企业资本结构诸多因素的理论分析,引出几个微观因素建立研究假设,然后选取2010年上市公司数据为样本,对建立的多元线性回归模型采用逐步回归的方法,进行分析和检验。 相似文献
70.
文章针对薪酬管制、高层管理团队融洽关系的形成以及与研发投入之间的关系进行了理论分析和实证检验.研究发现,由于薪酬管制的存在,国有企业董事长与CEO的融洽关系要显著弱于非国有企业;薪酬管制程度越强,国有企业董事长与CEO的融洽关系越弱;董事长与CEO的融洽关系将提升公司研发投入水平,也会提升公司的创新产出水平,从而进一步提升公司实质性创新产出水平.研究结论对于放松薪酬管制,促使董事长与CEO融洽关系的形成,进而提升企业创新具有重要的借鉴意义. 相似文献