内部控制的效益和效率

内部控制是一个系统的工程,内部控制是企业最基础性的工作,也是企业赖以存在和发展的有效管理工具,而提高企业内部控制的效益和效率,对保证企业经济活动的正常运转、提高企业经营管理水平和促进企业发展都有着重要的作用和意义。下面就内部控制的效益和效率来进行一些浅显的探讨。     

我国社会养老保险制度存在的问题和完善措施分析

随着我国社会经济的飞速发展,我国对于民生问题的关注度越来越高。我国建国之初就开始实行的社会养老保险制度,近年来也对其进行了一定的改革和完善,但是在实际的实施过程中,依旧存在着一些缺陷和问题,本文正是从我国社会养老保险制度的问题出发,结合笔者实际研究,就这些问题提出了相应的完善措施。     

基于公路企业会计内部控制管理制度方法的探索

随着经济建设的不断发展和体制改革的完善,公路企业的财务管理与内部控制也变得越来越重要,这就要求公路企业在不断加强财务管理的同时,还要充分发挥内部控制的作用。基于此,对公路企业会计内部控制管理进行了探索。     

公立高等院校财务管理目标及其实现途径

在我国,企业以外的组织的财务管理活动很少得到重视,存在的突出问题是财务管理目标不明确、监管不到位,甚至出现腐败。我国公立高等院校的资金主要来自国家财政拨款,属于公共资金。这一性质决定了其财务管理目标应当是公共资金使用效益最大化。内部控制不健全或无效以及外部监管不力两大因素严重阻碍了公立高等院校财务管理目标的实现,因而必须从加强外部监管入手,约束公立高等院校建立健全内部控制,并监督其有效运行和维护。     

安徽省专利产出与GDP的实证分析

根据专利制度的经济作用,运用线性回归分析,检验专利产出和GDP之间的相关性,以期对有关政府部门和企业的专利战略调整起到一定的导向作用,为安徽省的经济发展战略规划提供参考。提出目前我省应努力提高专利产出的质量和专利转化率,对专利制度的完善应加强对原创性技术的重视和对专利技术商业化环境的改善。     

再谈高职院校《会计电算化》课程教学的内容和方法

随着计算机在会计领域应用的日益深入和现代信息技术的飞速发展,会计电算化在企业会计工作岗位上的地位越来越重要,各高校均把《会计电算化》作为会计专业的主干必修课。开展会计电算化实训,提高学生的实际动手能力是非常重要也是非常必要的。通过多年的     

电子档案的未来形态——数字档案室

信息化浪潮席卷全球,踏浪而来的托夫勒早就预言了它对人类生活的巨大影响,几年后的事实证明确实如此。在信息化的催生下,信息技术的成果已经渗透到政治、经济和军事的各个领域。网络上的比特流川流不息,人们获取信息的途径变得更加多种多样,内容变得更加丰富多彩。作为信息服务业主体之一的档案工作自然也不例外,信息化直接作用于档案工作,产生了一个新生事物—电子档案。电子档案实现了从档案目录级到实体级管理的飞跃,使利用人员既能检索到档案信息的各种属性,又能在相应权限的控制下浏览和下载档案资料的电子版。     

房地产上市公司股东价值创造的比较分析

本文通过对沪深四十家房地产上市企业经济附加值(EVA)和市场附加值(MVA)的计算和分析,在我国房地产企业的财富创造情况和原因的基础上,提出了企业财富创造的有效途径,为企业投资者和决策者提供参考依据。     

物流外包合作伙伴选择的两阶段混合决策方法——基于DEMATEL-ANP-VIKOR混合决策模型

文章针对企业物流外包合作伙伴选择问题,构建了包括定性初选和定量精选的两阶段评价指标体系及DEMATEL-ANP-VIKOR混合决策方法。与传统的单纯利用定量指标考察合作伙伴的方法相比,初选阶段增加的定性判断将难以量化的指标嵌入决策过程,可确保服务可靠性、品牌价值维护与观念沟通水平;采用决策实验室分析方法(DEMATEL)勾勒出指标之间的关联关系和系统内部的反馈作用,运用网络层次分析法(ANP)进行处理,使指标权重的衡量更为合理;方案排序综合考虑了最大化集体效用与个别遗憾的影响,可得到一个可行折中的理想方案。     

心理资本在饭店人力资源管理中的应用

随着经济的发展,劳动力市场的资源越来越紧缺,作为劳动密集型行业的饭店业,对于用工的要求也越来越高。我们在对饭店业进行人力资源调研过程中发现,许多饭店有完善的人员管理体系,大笔的人力资本投入,却未取得人力资源管理的预期效果:员工离职率居高不下,员工敬业度和幸福指数低位徘徊。究其根本原因,笔者认为许多的饭店管理者陷入了人力资源管理的