区域经济与高等职业教育的良性发展

通过对区域经济与高等职业教育关系的研究分析,借鉴发达国家经济和高等职业教育互动发展的经验,探讨了黑龙江省经济与高等职业教育如何良性互动发展的问题。     

享受“4A”级保障——河北省临城县质监局严格旅游区内加油机计量检查

为切实保护游客的利益,树立旅游大县的良好形象,河北省临城县质监局结合"关注民生,计量惠民"活动,对国道、省道、县内的加油机开展专项突击检查,净化加油机市场,打击加油机计量违法行为,确保游客在欣赏"4A级景区"的同时,享受到"4A级"的计量保障.     

如何提高审查逮捕案件的质量

侦查监督是宪法和法律赋予检察机关的一项重要职能之一,而审查逮捕则是侦查监督的首要职责．是开展立案监督侦查活动监督的重要基础,也是侦查监督工作为构建和谐社会服务的重要途径。案件质量是审查逮捕的生命,审查逮捕所具有的打击犯罪、保障人权、维护稳定、促进公正、     

煤炭企业物流管理的现状与改善措施

目前,大多数煤炭企业还只是从事企业生产物流和供应物流,随着煤炭产业集团化的不断发展,必然会带动煤炭物流产业化的快速发展。多数煤炭企业具备了物流供应集中化管理与服务的能力,管理人员水平也在逐步提高,部分企业对现代物流的管理理念、管理手段和方式还有待改善。阐述了煤炭企业物流管理的现状,分析了煤炭企业物流管理存在的问题,最后提出了改善煤炭企业物流管理现状的措施。     

烟草企业财务管理中精细化管理研究

在新经济常态下,实现财务管理的精细化,已经成为企业良性发展,提高经济效益,更好地参与国际化竞争的有效保障,因此,要针对这一课题,展开深入研究,提高企业整体管理水平.本文以烟草企业为研究对象,阐述企业财务精细化管理过程存在的问题,并针对性的提出解决策略,助力于烟草企业财务管理精细化效果的提升.     

产业集群发展的策略思考——以泰州为例

产业集群是现代产业发展的必然趋势,是培育区域竞争优势的重要途径。以泰州为例,泰州市产业集群发展较快,部分地区已形成“一村一品”、“一镇一业”的格局,但仍存在产业集群总体规模小、产品附加值低、缺乏有力服务支撑体系等不足,泰州市应加强政府规划引导,努力营造集群发展的良好环境,培育比较优势,实现集群的自我发展与升级。     

关于煤炭企业人力资源创新管理对策研究

人力资源管理不仅要了解企业的生产和经营,还需要了解员工的要求及客户的需要。人力资源管理者要实现从人事管理向人力资源管理的跨越,逐步将人力资源策略与企业的经营策略结合起来,去支持企业实现经营目标,从而为企业的价值创新奠定基础。该文通过煤炭企业人力资源现状及特点分析,提出了解决煤炭企业人力资源开发与管理的对策,旨在为企业在未来发展中注入价值创新的源动力。     

数字创意产业的区域生态环境——一个简单模型与案例研究

作为一种在全新生产要素决定下,以自身特有的增长规律兴起的新型产业,数字创意产业发展需要新的生态环境支持。本文以PEST模型为基础,以数字创意产业生态特性为依据,构建数字创意产业生态环境的C-PEST模型,并以北京市石景山区为案例,提出了培育和完善数字创意产业生态环境的政策建议。     

廊坊市金融生态环境评价及对策研究

本文依据廊坊市金融经济原始数据,对廊坊市金融生态环境分别进行了横向和纵向分析评价,并提出了优化廊坊市金融生态环境的建议.     

大学生网络消费探究

当下网络消费作为一种新型的消费方式日益兴起,大学生为易于接受并尝试新事物的一代,成为网络消费中的主力军。随着大学生消费规模的不断扩大,其中的问题也日益凸现出来。本文主要从经济学视角对大学生网络消费的现状及存在的问题进行分析,阐明在网络消费中由于买卖双方信息不对称带来的风险,并提出相关改进措施。