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引言 当人类步入知识经济社会时,企业开始推行以人为中心的人力资本管理,人力资本已经被认为是企业中最具竞争优势的资源.即在外部环境不断变化的今天,企业要想取得竞争优势,不能仅仅靠传统的金融资本的动作和领先的科学技术,还必须依靠人力资本的优势来持续企业的竞争优势.人力资本的地位和作用得到了全面的提升,在要求建立产权明晰的现代企业制度的知识经济时代,企业的各种产权明显为企业发展提供了一个明确的方向.知识型企业作为知识创新及其商品化的主体,主要从事的是知识的生产、传递、使用和保护等(盖骁敏,2005). 相似文献
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职业球队广泛使用数据和统计知识不是什么秘密。比如说,欧洲足球豪门AC米兰队长年以来就分析从多方面收集的生理的、心理的数据,据此制定预测模型以防止运动员受伤。隶属于该球队的米兰实验室能为每个球员界定更有可能与受伤相关的风险因素。在美国,诸如休斯敦火箭队和圣安东尼奥马刺队等NBA劲旅已 相似文献
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题外话说读书
眼下世风,文人多有感慨。话题之一就是书越来越多了,读书的人越来越少了。我倒不这么看,表面的现象难掩实质的动因:首先,是人们获取知识和信息的渠道多了,导致许多人的视线从书籍上转向互联网等其他手段;其次,是人们的生活和工作节奏快、压力大,很难静下心来读书,尤其是读大部头的书,即使喜欢读书的人也愿意读些短小读物或闲书,用于排遣压力;最后,是出书泛滥、质次价高,难觅使人心怡的书,致使读书成了一件很头疼的事。 相似文献
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营建现代企业继续教育的重要载体—知识共享圈 总被引:1,自引:0,他引:1
继续教育概念引入我国企业的时间不长,其发展速度却是惊人的。随着改革开放进程的深入,迫使我们以更加急切的眼光,环顾宏观环境的变化,深刻认识企业继续教育面临的新挑战———信息时代的挑战、知识经济时代的挑战、经济全球化的挑战、科技成果转化为现实生产力的周期缩短的挑战等,从中发现对企业继续教育提出的新要求。企业继续教育面临从理念到实践的一系列改变,归结起来主要集中在这样几个方面:企业继续教育目标要与企业目标高度一致、与科技进步节律相适应、为企业的可持续发展战略服务、要与国际接轨。但是,企业的继续教育说到… 相似文献
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关于国外高校与企业联合开发研究的文献综述 总被引:1,自引:0,他引:1
主要回顾了国外近年来在研究高校与企业联合开发研究方面所开展的工作。从双方的合作意图、知识外溢效果、所采用的计量手段等方面进行了归纳和总结。在此基础上,提出了产学合作研究所面临的困难、不足,并进行了总结和展望。 相似文献
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基于知识和知识创新视野下的组织创新 总被引:1,自引:0,他引:1
基于企业的知识属性和知识创新过程,对组织创新与知识创新之间的互动性进行探讨,进而指出组织创新的学习机制、底蕴,在此基础提出了组织创新的方法和策略。 相似文献
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