“中国式合伙”的出路

正作为一种公司制度创新,不可避免伴随着一定的风险。如何扬长避短,规避中国式合伙的风险,成为各方面临的新课题存在的,一定是合理的么?任何事物都是矛盾的综合体,也是不断变化的。对于"中国式合伙",我们究竟该如何深入其机理,辨析利弊,辩证地对待?不容抹杀的制度创新性"阿里巴巴和万科的合伙人都不是法律意义上的合伙人。因为两家公司都不是合伙制企业,而是股份公司。"上海高特佳投资管理公司高级投资经理王海蛟对《董事会》记者指出,"阿里对于合伙人的界定,甚至都没有明确在公司是否持有股份,其实质是公司     

私人董事会为谁而生？——魔力私董会

成长期的企业，企业家时常被膨胀、怀疑、焦虑、迷茫所困扰。私董会的悄然兴起，为企业家们提供了一个分享智慧、相互启发、认知自我的平台。本期封面故事，报道了私董会这个新生事物在中国的兴起和积极作用，以期能引起更多企业家的关注和参与     

独董之惑——独董的心灵之困

上市公司的独立董事，一直承受颇多非议。然而独董自身也有诸多委屈。不争的事实是：独董对公司价值的创造起到了重要作用，但进一步完善独董制度，更好地发挥独董的作用，我们还有许多工作要做。     

独董的心灵之困

正客观地说,中国上市公司的独立董事并不容易。这些各自领域的精英从原来的圈子里走出来,借助更大的资本市场平台,为亿万投资者的权益,为推动上市公司乃至社会与国家的进步,贡献着自己的专业智慧。而履职中的法律、声誉等风险潜流,却时常困扰着他们自2001年证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,中国独立董事制度已经实施13年了,引入这一制度主要是为让独董在董事会中发挥监督和科学决策作用,平衡利益相关者的权益。"取得     

监事会“成长的烦恼”

正董事会成员大都是高管,但有些公司的监事会主席不是。""监事辞职还得报告董事会,从法理上讲,监事会是高于董事会的,上级给下级请示,显然不合适。""自《公司法》颁布以来,无论是理论界还是实务界,都将监事会形容成‘食之无味,弃之可惜’,到底该怎么办?"……不可否认,中国上市公司监事会制度行进至今,对构建"三会一层"的上     

国企红利蛋糕怎么分

话题背景:财政部7月18日公布数据显示,今年上半年国有企业累计实现营业总收入174191.6亿元,同比增长24.2%,同期累计实现利润总额11256.8亿元,同比增长22.3%。国企的利润多年保持高速增长已经不是新话题,不仅明显高于同期GDP的增长速度,更远远领先于同期城镇居民的可支配收入增速。超常规增速的取得,既有包括割让分红在内的国家一系列政策的扶持,也有国民紧衣缩食提供超廉价资金的支持。某种程度上说,国企改革的进展是以牺牲国民福利为代价的。做大蛋糕当然就要适时切分蛋糕。尽管2007年以来,国有企业将其经营利润按照5%-10%的比例上缴国家财政,称之为"国企红利",但其中绝大部分被低效率地投入到"取之国企、用之国企"的怪循环中。眼下,步入转型期的中国不得不在公平分配上做大文章,然而高速增长的财政收入面对庞大的预算开支已经显得捉襟见肘,出路似唯有国企红利。作为国有资产的最终所有者,国企红利究竟如何分配使用才能施惠于民,使全民真正享受到国家经济发展成果,而不让其成为贬值的控制权,沦为既得利益集团的口中餐?改革不容延宕,答案亟须明确。     

罗伯特·巴罗：美国应对中国贸易投资更开放

在全球经济秩序和治理结构深刻变革的当下，作为第一和第二大经济体，有着广泛共同利益但又存在竞争的中美关系备受关注。中美如何加强理解与合作，承担大国责任，     

通胀“绑架”中国

话题背景:随着2011年11月CPI水平达到5.1%,创下28个月新高,通货膨胀随之发酵为全社会关注的最焦点话题。中国的高通胀不仅是周期性问题,也是结构性问题,当两种因素叠加后,情况变得更为扑朔迷离。     

动力的源泉——宝新能源的另一种竞争力

宝新能源的文化特质,是企业创造性地根据自身发展的客观环境与企业发展的目标相结合的产物,对其他上市公司的企业文化建设乃至管理模式的选择具有重要参考价值     

变味的国企职工董事

话题背景:职工董事如今的境地有些尴尬。我国《公司法》第四十五条规定:两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。同时规定,董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。并由企业统一报政府国有资产管理部门、政府企业主管部门和上级工会组织备案。