煤矿井下开采技术应用创新

科学技术就是第一生产力,先进的采矿技术是煤矿企业高产、高效、安全、节能的重要保障。因此,对于采矿企业来说,要不失时机的学习、引进和使用科学高效的采煤技术,达到高效安全生产的目的。本文结合工作实践,提出了几种使用的井下采矿技术,希望对兄弟矿井安全生产、高效运行有所帮助。     

名人虚假广告代言的法律规制

名人代言广告日益成为广告营销的重要模式,但是名人代言虚假广告事件也是频频曝光.消费者要求虚假广告代言人承担连带赔偿责任,实际上并没有法律依据.因此,有必要完善我国的相关法律,达到权利和义务的一致性. 一、名人代言虚假广告的危害性     

论离心泵节能技术的改进措施

针时离心泵节能问题,从设计、制造、配套等技术角度进行了阐述分析,提出可通过CAD/CFD技术的应用、传统设计方法的提高和改进、CAM技术在泵制造过程中的应用、提高铸造技术水平、调节转速以及提高离心泵选型的设计水平等措施来实现高效节能的目标.并通过分析目前存在的制约节能工作开展的问题,提出改进离心泵节能工作的实施办法.     

实行中医专科三级护理查房 提升中医护理水平

本文分析了我国传统护理查房模式存在的局限性,介绍了泸州医学院附属中医医院实行中医专科三级护理查房制度的内容、制度及做法。阐述了中医专科三级护理查房的优势:有利于中医专科护士的培养;有利于护理教学;充分发挥中医专科护理优势;提高护理服务质量。     

我国科技咨询业发展前景及对策

科技咨询业在我国第一项新兴事业,本文通过分析科技咨询业的重要作用,社会主义建设对科技咨询业的需求以及亲自实践经验体会,展现了科技咨询业是一个大有作为的事业,具有广阔的发展前景。同时分析研究了我国科技咨询业当前面临的态势和发展中存在的问题,对新的历史条件下如何开拓科技咨询业新局面提出了对策。     

铝土矿企业采矿成本核算的优化研究——来自中铝矿业有限公司郑州分公司的案例

中国铝业旗下的中铝矿业有限公司郑州分公司(以下简称分公司)在组织架构上分为三个层次,即分公司(第一层次)、下辖六个矿(含各矿行政部门,第二层次)、各矿管辖的采矿和破碎车间(第三层次),主要负责采掘铝土矿原矿并进行破碎后供应中铝旗下的其他分(子)公司.在成本核算上实行一级集中核算,即各下属矿每月将包含管理部门及采矿、破碎车间在内的成本资料送到分公司,由分公司集中核算各矿的采矿和供矿成本.在成本管理上实行三级管理,即分矿、车间和班组三级考核,但公司只考核到分矿,车间和班组由各矿自行考核.本文将以分公司渑池矿为例对其成本核算相关问题进行分析探讨.     

创业政策支持对创业企业成长的影响研究

近年来,国家高度重视创业,"大众创业,万众创新"作为推动经济发展引擎新概念提出后,国务院多次研究并出台系列支持创业创新国家政策.随后省、市地方政府及各部门也结合自身实际,纷纷出台支持创业创新的配套政策,各有关部门按照任务分工,及时制定了相应实施细则,明确牵头部门、责任部门,不折不扣地抓好政策落地.这些政策互相关联、互相...     

加强农民工培训与劳务开发的调查思考

文章以实证方式对我国农民工培训与开发的现状、问题和成因进行了全面剖析,并从政策层面提出了加强农民工培训与劳务开发利用的综合性建议.     

绩效管理在公立医院的应用研究——H省人民医院绩效改革案例

绩效管理是公立医院运行机制改革的核心,是推动医院发展与改革的原动力。随着医改的逐步深入要求公立医院要彻底改变医务个人收入与开单收费之间的联接关系,改变以往传统分配中的利益驱动导向,要把公益性贯穿于公立医院绩效管理始终。H省人民医院从2012年起开始实行以工作量为基础的新绩效分配管理模式。以资源投入为基础的相对价值比率(Resource Based Relative Value Scale,RBRVS)理论作为国际公认的医务人员劳务价值单独定价的公允系统,为医务人员的劳动薪酬分配方案提供了有效的理论依据和实践参考。同时建立医生、护理、医技、管理不同岗位绩效薪酬体系,分类管理考核。