高技术企业技术核心能力动态发展机理研究

技术核心能力是高技术企业竞争优势的源泉.本文首先对高技术企业技术核心能力的生命周期进行了分析,然后在此基础上对高技术企业技术核心能力动态发展的一般过程进行了探讨,最后提出了高技术企业技术核心能力动态发展的"平台--台阶"模式.     

纺织面料设计师国家职业教程出版

为推动纺织面料设计师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,纺织行业职业技能鉴定指导中心、中国纺织信息中心及其他有关专家编写了纺织面料设计师国家职业资格培训系列教程,并已于近日出版。纺织面料设计师国家职业资格培训系列     

数控车球形圆柱定位元件的加工工艺设计

锥齿轮大轮铣齿、热处理后,用齿廓节圆定位夹具磨内孔,文章对夹具球形圆柱定位元件进行工艺设计,保证其制造精度,提高齿轮产品质量。     

毕业生就业服务管理系统需求分析

高校毕业生就业服务管理系统主要针对高校的毕业生以及用人单位,为其提供一个信息分享以及管理平台,使得高校毕业生与用人单位能够通过系统进行交流.系统提供就业信息门户,门户对招聘信息,就业政策以及就业指导等信息进行详细展示,使得用户通过门户能够对就业相关信息有一定的了解.针对系统门户信息,需要后台管理功能管理门户相关信息,并提供管理员信息发布功能,使得管理员能够及时对门户的信息进行更新. 根据系统功能,将系统需求分为三部分:后台系统管理,前端页面以及就业服务管理.     

后金融危机时期海关监管改革与创新

随着后金融危机时期的来临,经济发展的不确定性必将对国际贸易发展趋势,国内经济发展形势产生极为重要的影响。在危与机并存的特殊时期,海关在政策的制定、具体的执行、自我的革新进程中更需具备前瞻的目光,牢牢把握经济、贸易发展趋势,在国家宏观调控中发挥好指导者与引路人的作用。将海关监管制度纳入国际服务贸易多边规则,促进服务贸易的健康发展,推动电子商务的监管方式改革与立法,试点自由贸易港建设,开展期货保税交割业务,融资租赁业务,离岸贸易业务,加强海关边境安全保护,支持＂低碳＂经济成长,引导产业结构调整。     

论高职院校学生创新意识与创新能力的培养

创新意识和创新能力是21世纪高素质人才的主要内涵。因此,高职院校在注重培养高级应用型人才的基础上,更应关注培养学生的创新意识和创新能力。     

基于新内部控制规范的会计师事务所机遇与风险分析

从1997年到2002年,中国人民银行、证监会分别颁布了《加强金融机构内部控制的指导原则》(1997)、《商业银行内部控制指引》(2002)、《证券公司内部控制指引》(2001),为保险公司、证券公司、商业银行等金融机构提供了内部控制方面的指导原则。2001     

信息系统故障智能定位技术研究

在电力行业信息系统快速发展的同时,系统故障、故障处理的被动性、人工干预严重等问题频频出现,难以保证信息系统的正常稳定使用。故障定位诊断作为故障管理的核心,是整个电网运营中不可缺少的部分,文章从我国电力信息系统在运行过程中出现的问题出发,提出一套崭新的故障智能定位系统,该系统结合电力系统的故障设计系统的框架结构,提出"故障树"的概念来定义系统的故障。通过该系统,故障智能定位的准确率达到90%。     

低碳时代下湖南省旅游饭店绿色企业文化的构建

旅游饭店是一个高消费场所,需要耗费大量能源,并产生大量废弃物.在低碳经济背景下,饭店构建绿色企业文化是时代所需,是一种对社会责任的响应,也是饭店可持续发展的需要.旅游饭店构建绿色企业文化必须从建设绿色制度文化、建设绿色精神文化和建设绿色物质文化三个方面实现.     

确立促进青少年法制教育的未成年人公诉制度

未成年犯罪嫌疑人的人生观、世界观尚未定型,他们较成年人罪犯来讲易于改造,根据最高人民检察院《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》,未成年人案件公诉制度有其自身的特点。因此,对未成年犯罪嫌疑人应当实行不同于成年犯罪嫌疑人的公诉制度,以利于对未成年人的教育和改造。