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2004年,是奥克斯进军空调业十周年。在这风风雨雨的十年里,奥克斯品牌历经了从无人知晓到广受关注的成长过程,奥克斯人最自豪的是他们仅用10年时间,就跨越了最初与国内最大的空调生产企业1000倍的差距。十年的时间,奥克斯创下了1000万台空调销量的辉煌业绩,获得了中国空调行业迄今为止的最高殊荣一一中国名牌产品、中国驰名商标和中国最具成长型企业。 相似文献
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《孟子》中的孟子形象十分鲜明,其基本特征有三个方面:"胸怀天下,舍我其谁"、"浩然正气的君子"、"穷则独善其身,达则兼善天下"。孟子一生为自己的理想而奋斗,虽屡遭不遇,仍矢志不渝,历经坎坷和冷遇而不失其志,他的精神可敬可叹。 相似文献
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企业在生产产品和为用户提供服务的过程中,难免会因各种原因受到市场的冷落和用户的批评、抱怨。对此,企业该怎么办?是漠然置之,我行我素,还是积极对待,主动整改,这实在不是个小问题。 海尔集团总裁张瑞敏在《优质服务;抱怨是最好的礼物》一书的序中写到:“创业初期,我们了解到顾客对产品质量不满的抱怨,毅然当众砸毁了76台有不同缺陷的冰箱。虽然当时的冰箱供不应求,许多品质不好的冰箱也可以卖出去,但我们还是坚持这种理论,让顾客享受到了在当时难得的优质服务。”他还举了这样一个例子:有一位老太太买了空调后打出租车… 相似文献
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近日,上海市国资办组织召开了2001年度的区、县国资办工作会议,各区、县国资办领导既务实又"务虚",对新一轮开局的国资工作作了前瞻性的发言,现摘要如下。 相似文献
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员工只达到传统的工作绩效已无法在动态工作环境中充分实现组织目标,包含熟练性、适应性、主动性的个体角色绩效更符合当今组织要求。因此,本文从领导视角出发,基于互惠原则及社会交换理论,纳入个性化交易、心理资本和组织支持感三个因素,通过对571份调查问卷进行层次回归分析法和Process中介效应检验法实证探讨平台型领导从员工行为和心理两条路径影响个体角色绩效的内在机制和边界条件,构建了一个被调节的链式多重中介效应模型。实证研究表明,平台型领导与员工个体角色绩效正相关,且个性化交易和心理资本在其关系中起到链式中介作用,同时组织支持感正向调节个性化交易及心理资本对员工个体角色绩效的影响。 相似文献
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出口退税制度是当前世界大多数国家防止双重征税和鼓励出口发展的主要政策,随着我国进出口贸易的不断发展和国家宏观调控的需要,我国于2004年1月1日起实行了新的出口退税政策,并在2005年对此进行了补充。本文对此次新政的背景、实施效应进行分析,并对出口退税改革的路径进行了探讨。 相似文献