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为了在实践层面回应服务业从业者亟待重塑工匠精神和提升整体服务质量的现实需要,本文以工作要求-资源模型和溢出-交叉模型为基础,构建多层次的行动者-同伴互倚模型,并对来自服务一线的504名252对员工-同事纵向追踪数据展开分析。研究结果表明:员工工作繁荣通过情感承诺间接对自身服务创新行为和非伦理行为产生“一升一降”的影响(行动者效应);员工工作繁荣的积极影响能够溢出至工作伙伴,并通过同事情感承诺促进同事服务创新行为和抑制其非伦理行为(同伴效应);人际冲突负向跨层调节员工工作繁荣对同事情感承诺的交叉影响。据此,管理者应密切关注和解决员工交往中的冲突问题,积极维护和帮助员工提高工作繁荣水平,并注重运用和扩大员工工作繁荣在人际间的有益影响。 相似文献
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关晓林靳双源李云飞刘国斌姜浩黄拓张鑫 《中国电力企业管理》2023,(15):74-75
<正>国网抚顺供电公司积极构建具有供电企业特色的全业务链信用体系管理模式,扎实推进全业务、全要素信用管理与专业管理相融合,聚焦优化营商环境和服务电力用户,增强全员诚信意识和依法合规办事意识,助推企业高质量发展。 相似文献
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以改善赡养比为核心,来解决人口老龄化背景下养老保险制度长期可持续问题,需要综合考虑我国劳动力供需状况、受教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素,按照预先公告、小步慢走的办法,适时制定实施渐进式延迟退休年龄方案,分步提高按月领取基本养老金最低缴费年限,建立个人账户养老金计发月数的动态调整机制,逐步改善制度赡养比。 相似文献
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国内互联网行业的老牌巨头腾讯公司多年来一直试图在电商领域有所作为,先后通过QQ商城、QQ网购,收购易迅网、买卖宝尝试均不得力。但随着微信视频号的推出,腾讯在电商赛道再次迎来了曙光。而且除了电商业务外,微信视频号在广告、内容付费等领域也取得了一定的成绩。本文旨在从网络商家入驻微信视频号的原因及“歌莉娅”的成功案例中,分析总结出更适合未来网络商家入驻微信视频号的运营策略,以进一步增大腾讯微信电商在市场中的发展空间。 相似文献
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马克思关于分工、异化劳动与私有财产的理论,是解读资本与数字劳动关系及其整体推动现代数字景观形成的理论前提。资本与数字技术的现代结合,不断驱动虚拟化;与数字劳动共同推动形成数字分工,从而不断生成现代性幻化。资本与数字劳动现代性幻化不利于推动数字经济的发展,不利于经济正义的实现,不利于人的全面自由发展。对此,应确立社会主义数字劳动的基本原则,建立合理的数字劳动规则,同时培育新型数字化生存的实践主体,以期助力中国式现代化发展。 相似文献
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水利工程各项工作进度的实时控制是水利工程项目群进度管理的主要任务,而如何借助经济奖惩措施有效地控制项目群中各项工作进度是水利工程项目群进度管理的关键。根据水利工程各项工作进度延误对项目群的影响范围和影响程度,构建了水利工程项目群的子网络。重点研究了水利工程各项工作对本合同项目、项目群各子网络和项目群等工期的影响机理,构建了相应的经济惩罚函数,据此确定了水利工程各项工作和各个合同项目的经济惩罚金额。结合案例分析,阐述了经济惩罚模型的应用机理和方法。基于工作的水利工程项目群进度延误经济惩罚模型能够为科学、合理地确定合同项目各项工作以及各个合同项目的经济惩罚金额提供依据,同时为业主确定水利工程项目群中进度控制的关键合同项目、关键工作等奠定基础。 相似文献
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