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开窗侧钻井由于井眼尺寸小,设备、工具受限,实现“一趟钻”面临着更大挑战。通过分析侧钻井地质工程难点,开展“一趟钻”关键技术与工具研究。优化PDC钻头刀翼布局和流道的线性设计,增强钻头工具面稳定性及防泥包特性;优化螺杆设计,延长螺杆的使用寿命,提高输出功率,有利于提升水力清洁效果和轨迹调整的效率,确保“一趟钻”的实现。通过应用“一趟钻”钻井技术,7口井实现侧钻一趟钻完钻,钻井周期缩短90.2%。结果表明,江苏油田套管开窗侧钻井“一趟钻”技术能顺利实施,且提速效果显著,可为国内侧钻井提速提效提供有益的借鉴。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,国有企业自身发展也出现了许多问题,对企业管理工作提出了较高的要求,不仅要抓住时代发展的尾巴,还要改革企业管理模式,促进企业的进一步发展。企业工会的存在就好比管理层和广大职工之间沟通交流的渠道,既能强化企业管理质量,也能保障企业进一步发展。基于此,本文从国有企业工会在新时代的定位、国有企业工会的重要性、现状以及新时代国有企业工会工作高质量发展探索和思考等方面进行分析,望对相关人员有所帮助。 相似文献
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为了在实践层面回应服务业从业者亟待重塑工匠精神和提升整体服务质量的现实需要,本文以工作要求-资源模型和溢出-交叉模型为基础,构建多层次的行动者-同伴互倚模型,并对来自服务一线的504名252对员工-同事纵向追踪数据展开分析。研究结果表明:员工工作繁荣通过情感承诺间接对自身服务创新行为和非伦理行为产生“一升一降”的影响(行动者效应);员工工作繁荣的积极影响能够溢出至工作伙伴,并通过同事情感承诺促进同事服务创新行为和抑制其非伦理行为(同伴效应);人际冲突负向跨层调节员工工作繁荣对同事情感承诺的交叉影响。据此,管理者应密切关注和解决员工交往中的冲突问题,积极维护和帮助员工提高工作繁荣水平,并注重运用和扩大员工工作繁荣在人际间的有益影响。 相似文献
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关晓林靳双源李云飞刘国斌姜浩黄拓张鑫 《中国电力企业管理》2023,(15):74-75
<正>国网抚顺供电公司积极构建具有供电企业特色的全业务链信用体系管理模式,扎实推进全业务、全要素信用管理与专业管理相融合,聚焦优化营商环境和服务电力用户,增强全员诚信意识和依法合规办事意识,助推企业高质量发展。 相似文献