工业设计:新的竞争利器

工业设计提升产品价值 对一件商品的认识与认同是从产品的外型开始的,外型是消费者认识商品的第一个界面,就像认识一个人,我们首先看到的是外表,之后透过交谈,才会进一步了解他的思想行为.商品的品质及技术含量就如人的内在素质,而工业设计则是一门美化外表的艺术.同时工业设计不仅仅是使产品更"好看",而且要使产品更"好用",追求的不仅是外观的美,更是以人为本,最大限度地契合人们对产品使用简便、安全、有亲近感等方面的综合需求,体现对人的关怀.工业设计还要受现有的技术条件、工艺水准、资金成本和适当价格范围的约束,一件非常优美的产品,如果不能被工业化批量生产,或是生产成本太高,也是毫无意义的.     

日本人为何对转基因不放心？

日本是世界第二经济大国,但由于日本是一个岛国,陆地面积只有377880平方公里,全国耕地面积仅占国土面积的13%,可人口却有约1.3亿,加之资源贫乏,日本又是世界上最大的食品进口国,每年要从美国、加拿大进口大量谷物和大豆作饲料或加工成食品.而美国和加拿大是转基因作物大国,并且转基因与非转基因作物没有分开贮运,日本进口食物和饲料中含有转基因成分无疑越来越大.日本政府一方面加强对生物技术的宣传,同时也加强对转基因生物及转基因食品的安全管理,并对某些转基因食品实行强制性标识制度.     

张立波的游戏人生

他被称之为中国“游戏第一人”，他的另一个称号是“游戏少帅”。但是．因为职业经理人的身份，他却与成为中国游戏产业顶级富豪的机会擦肩而过。如今，他虽然还没从游戏中抽身而去，但一条腿却已伸进了一个新的行当——     

奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

郗慧林：中国网络教育第一人

见到郗慧林时,她正在主持2005中小企业融资理财与境外上市对接峰会。会议结束时,已经是下午五点多了。送走参会的宾客,郗慧林和记者们一起来到了一间小会议室,而她落座后的第一句话便是交待自己的助理:“麻烦你给我拿些小点心过来,实在是顶不住了。”后来记者才听说,这一天上午