高瓦斯矿井瓦斯抽放工艺研究

文章介绍了石桥煤业的矿井概况，指出高瓦斯矿井应根据瓦斯及煤层赋存情况、瓦斯来源、巷道布置方式、矿井开采技术条件、瓦斯基础参数等综合选出相应的抽放方法。通过对瓦斯抽放工艺与结构进行优化、分析、对比，得出了提高瓦斯抽放效率的方法和措施。     

谈现代教育技术在士官教学中的运用

在士官理论教学中能否针对士官基础理论较差的特点,最大限度地提高教学效率,一直是士官教育院校探讨的问题。本文从多媒体课件的运用和多媒体网络教学两个方面对现代教育技术在士官教学中的运用进行了探讨。     

“去电信化”背景下的战略供应商协同管理

电信企业的采购供应特点 电信运营商是基础信息服务的提供者,供应链管理对企业保障供应的战略作用非常重要,对采购供应的要求也具有特殊性,必须确保企业供应的安全、可靠和持续性. 供应持续的稳定性.电信服务的特点对供应持续的稳定性要求很高,涉及关键网络、节点的核心设备和解决方案等,一旦供应不及时或中断,将对企业的经营活动产生重大的影响;电信网络技术的快速发展促使网络不断升级,要求供应商具有持续的研发能力.     

做一款成功手机游戏的战略和方法论

从2008年成立至今,热酷这五年经过几次转型,现在是一家百分之百的手机游戏公司。最早我们做过社交游戏,最好的时候做到国际化,在美国、日本、韩国做得特别好。然后又回到腾讯市场做社交游戏和中度游戏,到现在开始做手机游戏。热酷并不是所有的游戏都做,我们只做轻度游戏和中度游戏。热酷的每一次转型都非常迅速,到今天在智能机上已经拥有超过800万的日活跃用户。     

建立多方位激励机制 促进高水平人才队伍建设

人才资源是企业技术创新最重要的基础资源。建立起能有效支撑企业发展的人才资源是人力资源管理最核心工作之一,建立高水平人才队伍是企业经营管理中最重要的命题之一。"激励"是指激发人行为动机的心理过程,既通过各种客观因素的刺激,引发和增强人的行为的内在驱动力,使人达到一种兴奋的状态,从而把外部的刺激转化为个人的自觉行动。激励机制的建设是人才队伍建设工作最重要的着力点之一。激励机制的好坏对人才队伍建设的成败具有     

倾情筑巢燕归来——湖北长阳构建回归创业服务体系的探索与实践

近年来，湖北省长阳土家族自治县回归创业呈现蓬勃发展态势。截至目前，全县返乡人员创办各类经济实体达到3240家，吸纳农村劳动力12000多入。回归创业已经成为长阳扩大城乡就业、促进县域经济发展的重要引擎。     

深圳VS顺德 大部制改革“操盘手”解盘录 改到深处是体制

编者按2009年,广东启动大部制改革试点,一步一个脚印,层层推进。其中两个典型,一个是大刀阔斧步步惊心的顺德"小政府、大社会、好市场"的大部制改革,一个是要为全国大城市行政体制改革作出探索的深圳大部制改革。从推行之初走至今日,颇令观察家玩味,这个被称为全省大部制改革的试点,选取了一个县级区,选取了一个副省级市,广东便把自己的改革试验权限用到了极限。眼下,广东各地正在全面推进大部制改革,当年为改革"打样"的深圳与顺德,再次成为关注焦点,更重要的是,他们当初为该项改革设计的蓝图是什么?立意在何处?他们在操作中遇到的障碍在哪里?该项改革在施行中的得失如何?如此     

祁东南部井改绞期间井下排水供电设计方案

祁东南部井改绞期间，井筒以及井下口巷道淋水有不能自流的需要用水泵排到能自流到中央井的地方。供电电源的选择是个问题，从南部井变电所供，影响施工以及拆除，从中央井供线路长，需远距离供电。     

四川省交通运输厅加强地震灾后重建资金监管取得显著成效

近几年来，四川省交通运输厅深入强化灾后恢复重建资金监管，确保资金使用安全高效。如期实现了“三年任务两基本完成”的目标．得到了国家审计部门的认可。受到党委、政府和四川省审计厅的充分肯定。     

温江区大力提升审计队伍专业化素质

成都市温江区审计局针对审计队伍目前面临“新手多、上手难”的问题，采取“三个结合”，大力推进审计队伍专业化建设．力争3年内实现全局干部全面普及本科学历，硕士以上学位人员达50％以上，会计师、审计师、造价师等中级以上职称人员达到70％，高级职称人员达30％。