基于博弈论的制造商——销售商供应链合作与非合作分析

传统供应链管理理论认为,制造商与销售商作为供应链上的两大组成成员,双方合作对其更为有利.但基于合作与非合作博弈论的相关理论,本文构建了关于制造商--销售商的二级供应链解析模型,提出新的认识:在一定情况下,双方之间采取竞争更为有利.本文并提出了相关对策.     

新疆维吾尔族不同性别受众信息获取途径研究

在对新疆维吾尔族不同性别受众信息获取途径考察的基础上,进一步分析受众对信息需求的获取方式,从而挖掘新疆维吾尔族不同性别受众对信息需求的期望以及媒介自身发展的方向。     

圆梦大亚湾——写在中国海油1200万吨/年惠州炼油项目建成投产一周年之际

蔚蓝、辽阔、深邃的大海,不仅蕴藏着丰富的宝藏,她那汹涌、澎湃、经久不息的波涛,冲击着礁石,在喷溅出美丽浪花的同时,也孕育出了无数令人遐想的传奇.     

企业提升成本管理水平方法论

目前,成本管理的内容已不仅仅是孤立地降低成本,而应立足于整体的战略目标及企业外部环境,并从成本与效益的对比中寻求成本最小化成本管理是指在成本方面指挥和控制组织的协调的活动,企业只有拥有先进的成本控制体系,高素质的成本管理人员,严格的成本管理制度才能将成本最低化,利润最大化。目前,成本管理的内容已不仅仅是孤立地降低成本,而应立足于整体的战略目标及企业外部环境,并从成本与     

金融危机时期美联储超常扩张性货币政策的风险研究

在全球金融危机爆发后,美联储采取了以"零利率"和"量化宽松"为特征的超常扩张性货币政策,通过向金融体系注入大量的流动性使其趋于稳定,促进了美国经济的复苏,但同时也在美国和全球范围内埋下了一系列的政策风险,包括资产价格泡沫风险、通货膨胀风险、美元持续贬值风险和金融机构的道德风险。     

国际信用衍生市场危机暗生

信用衍生市场交易的标的是债券、贷款或其他信用工具的信用风险,交易的一方向另一方支付费用,购买信用保护,对方作为信用保护的出售者,在标的资产发生信用违约事件时,按约定向信用保护购买者支付违约造成的损失。然而由于一些国际大公司失信,使得这一市场在快速发展的同时,也出现了问题。     

论企业人力资源的跨文化管理

全球经济一体化趋势的超速发展，国界正在失去其原有的意义，劳动力和知识的国际性流动．使企业文化的异质性、多元性日益突出．对企业特别是跨国公司的人力资源开发与管理产生了深刻影响，也给跨国经营企业及其管理者的传统思维和管理理念提出了新的课题和挑战。企业的全球观念、跨文化管理与培训、学习型组织、网络化经营、企业精神价值以及企业伦理建设等都是当今跨国公司人力资源开发与管理的重要议题，也是实现企业竞争优势，获取核心能力的重要手段。     

我国生态博物馆的发展和投资战略构想

近年来,生态博物馆这一概念在我国受到了越来越多的关注,贵州、广西等省市自治区的生态博物馆建设也取得了一定的进展.文章在研究贵州省生态博物馆群发展的基础上,分析了我国生态博物馆的投资现状和投资效应,并对我国生态博物馆的投资和融资战略进行了初步研究,以期对我国生态博物馆的后续发展和研究有所助益.     

最低工资理论文献综述

最低工资制度是国家规定用人单位应支付的最低劳动报酬的制度,其对劳动力市场产生的影响一直是劳动经济学领域的热门话题。传统观点认为最低工资水平的提高会对就业产生负面效应,且这种观点被长期普遍接受,而近期一些新的研究结论对此观点产生了较大的冲击。同样,学者们对于最低工资水平的提高是否增加劳动者收入,从而消除贫困的看法也不太一致。笔者就最低工资制度的国内外进展进行综述。     

基于博弈论的制造商－销售商供应链合作与非合作分析

传统供应链管理理论认为,制造商与销售商作为供应链上的两大组成成员,双方合作对其更为有利。但基于合作与非合作博弈论的相关理论,本文构建了关于制造商一销售商的二级供应链解析模型,提出新的认识：在一定情况下,双方之间采取竞争更为有利。本文并提出了相关对策。