乡镇集体企业的困境与对策探讨

对乡镇集体企业的实证分析表明:二次改制以来,乡镇集体企业依然缺乏活力,经济效益低下,集体资产保值增值不容乐观。乡镇集体企业效率和效益问题仍应从企业现行产权结构和模式中寻求原因。     

纺织品服装贸易新壁垒

为什么研究新壁垒? 众所周知,传统贸易壁垒主要是指关税壁垒和非关税壁垒.WTO<纺织品和服装协议>(ATC)规定从2005年1月1日起各国将取消纺织品服装进口配额限制,全球纺织品服装贸易实现自由化,但届时服装进口关税还将高达11.64%.     

民族地区财政国库集中支付制度改革探讨

借鉴国际先进经验,按照现代国库管理的基本要求,我国已开始偿试建立现代财政国库管理制度。这是财政资金管理方式的重大变革,是对财政管理制度改革的突破创新,标志着财政改革由体制改革向资金运转方式改革的重大转变。积极研究学习外地国库集中支付制度先进经验,探讨我盟作为民族地区、经济欠发达地区国库制度改革取向迫在眉睫。     

与时俱进 开拓进取 努力做好新形势下的粮食购销工作

随着粮食购销市场化改革步伐的加快和我国“入世”的深入，粮食购销工作将进入一个崭新的发展阶段，许多具有时代特征的新情况、新特点已逐渐显现出来。如何正确分析形势，准确把握其特点和动向，创新工作思路，做好新时期的粮食购销工作，是各级粮食部门亟待研究解决的一个重要课题。笔者提出以下看法，与大家共同商榷。     

岛屿新生培训游戏

企业的运作需要各部门、各层级相互配合、协作．但是中层能否准确领会高层的战略意图？基层能否不折不扣地执行中层的指令？这关系到整个企业的运营是否健康和顺畅。     

解放思想 干事创业 推进我市粮食事业超常规跨越式大发展

今年以来，滨州市粮食部门在市委、市政府和省粮食局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市经济工作会议、全市招商引资动员会议和全省粮食工作会议精神，一手抓防治非典工作，一手抓粮食经济建设，紧紧围绕解放思想、干事创业、加快粮食事业发展这一主题，大力实施“追赶战略”，与时俱进，迎难而上，抢抓机遇，扎实工作，实现了全市粮食经济和各项粮食事业快速健康发展。今年1—7月份，     

与时俱进抓培训 扎扎实实强素质——吉林市审计局开展在职干部培训的主要做法

吉林市审计局现有在职干部76人,大专以上文化程度的70人,占在职干部总数的92.1％,其中大学本科以上的32人,占在职干部总数的42.1％;具有中级以上专业技术职务的40人,占在职干部总数的52.6％。这些干部大多数是在建局之初从政府各部门和企事业单位调入的,另有少部分是从大、中专院校直接分配来局的。从1990年至今,基本上没有再进人。随着改革开放的不断深入和审计事业的不断发展,尤其是面对中国入世带来的严峻挑战,这支队伍无论是在思想观念上,还是在政治和业     

加快财政收支体制改革 促进鄂尔多斯经济发展

近年来,是鄂尔多斯历史上财政收入规模最大,收入总量最高,增长速度最快的时期。鄂尔多斯市为国家贡献不断增加。鄂尔多斯的财政工作无论是机构改革、组织收入、依法理财,还是队伍建设、信息化建设,都走在了全区财政系统的前头。     

国外知名企业的管理绝招

国外企业的管理方法不一定都适用于中国企业但背后蕴含的管理理念却值得我们深思