首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   76篇
  免费   0篇
财政金融   3篇
工业经济   1篇
计划管理   15篇
经济学   8篇
综合类   10篇
贸易经济   23篇
农业经济   2篇
经济概况   14篇
  2024年   1篇
  2022年   1篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2017年   1篇
  2015年   4篇
  2014年   4篇
  2013年   2篇
  2012年   4篇
  2011年   3篇
  2010年   6篇
  2009年   5篇
  2008年   3篇
  2007年   4篇
  2006年   7篇
  2005年   3篇
  2004年   5篇
  2003年   8篇
  2002年   1篇
  2001年   3篇
  2000年   6篇
  1997年   2篇
排序方式: 共有76条查询结果,搜索用时 31 毫秒
71.
近年来,涉税的相关岗位不仅需要从业者掌握并灵活运用相关的岗位技能,而且需要从业者具备尊法、守法、自主学习、勤学善思、认真仔细、有社会责任感等职业素养.有了这些职业素养的保驾护航,才能保障职业的长远发展,而这些职业素养的养成是以正确的价值观为导向的.大学生处于人生的关键时期,正是需要他人帮助和指引的阶段,但是盲目地说教可能会引起他们的逆反心理.因此,纳税申报岗位实务课程思政的目标是将社会主义核心价值观结合课程内容以及学生学情,自然地融入课程,利用专业知识帮助学生培养正确的价值观.  相似文献   
72.
孙玉红 《现代商业》2008,(5):268-268
新车共保是对针对车场混乱开出的一副药方,自西安保险业在国内率先实施新车共保后,理论界对此褒贬不一.本文在介绍新车共保产生的背景及运行机制的基础上,对新车共保的利弊进行了分析,以期对保险公司的实践有所借鉴.  相似文献   
73.
现代体育养生观从生物、心理和社会学角度探讨人的全面养护,具有注重整体性、心性修养、天人调谐、 强调摄养生活化、一溉之功、大道自然的特点。  相似文献   
74.
对企事业单位人力资源管理科学性的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源管理对任何企事业单位人事管理具有广泛性的意义,现从人力资源管理的科学性的角度出发,分析了其合理性、激励机制、系统性、前瞻性和创新性等基本原则,并从管理理念、用人机制、文化氛围以及培训机制等方面进行了思考和探索,提出了相应的举措。  相似文献   
75.
76.
随着互联网全球化及数据跨境流动的迅猛发展,服务贸易数字化现象已经成为不争的事实。WTO框架下建立统一数字条款的努力遭遇挫折,区域贸易协定(RTA)中的数字条款不断繁衍成为国际数字条款的风向标。在上述背景下,从服务贸易视角探讨RTA中数字条款带来的影响,考察其影响机制和作用途径具有重要现实意义。基于TAPED数据库与UNCTAD数据库,选取2005—2015年APEC成员间实施的54个RTA为样本,在测算协定中数字条款的广度和深度的基础上,实证考察其对双边服务贸易的影响及作用机制。研究结果表明,RTA数字条款显著促进了缔约方的服务贸易,且其结果稳健。异质性分析发现,RTA数字条款对发达经济体和发展中经济体之间的知识密集型服务贸易的促进作用更强;区分多成员RTA与双边RTA发现,前者的数字条款对服务贸易的影响程度比后者更为突出。通过准入效应和成本效应两个中介机制,本文揭示国内制度环境与ICT设施水平是数字条款影响服务贸易的两个重要渠道。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号